Adjoint.e à la Responsable des ressources humaines H/F

Description du Poste Les Missions En appui de la responsable des ressources humaines, l'adjoint.e propose et met en œuvre la politique de gestion et de développement des ressources humaines, en lien avec la stratégie définie par la DRH et en l'adaptant aux spécificités de la circonscription. Elle.

Il participe au côté de la RRH,à l'encadrement et l'animation du service. Elle.il conseille les directeurs d'unité et chefs de service sur les problématiques managériales et RH. L'Activité Sous la responsabilité de la RRH et en appui de cette dernière, l'adjoint.e :

• Conduit les actions permettant la mise en œuvre de la politique RH du CNRS
• Assiste le délégué régional dans sa prise de décisions
• Décline le projet de service
• Participe au management du service, co-pilote et coordonne les activités des 3 pôles (gestion, conseil et formation)
• Participe à la mise en œuvre et au contrôle de l'ensemble des actes de gestion RH individuels et collectifs
• Participe au suivi des différentes campagnes annuelles : promotions, avancements, dossiers annuels, mobilité interne...
• Participe à la création et au suivi du plan de formation
• Apporte conseil et expertise en matière de RH aux managers
• Bénéficie d'une délégation de signature
• Concourt à l'amélioration continue du service rendu aux unités. De plus, l'adjoint.e est amené.e, par délégation de la RRH et en fonction de l'activité du service, à :
• Conduire l'accompagnement des situations individuelles difficiles, en lien avec la DRH, le pôle conseil RH, les instituts et autres partenaires,
• Participer aux instances de dialogue social (F4SCT, CRDPS)
• Participer aux réunions de la CMSPE
• lle.il bénéficie d'une délégation de signature en cas d'empêchement de la RRH. Enfin l'adjoint.e apporte son appui technique sur l'ensemble des thématiques traitées par le service : recrutement, gestion des carrières, développement RH, formation ... Elle.il...