Adjoint direction

Vos missions

Véritable binôme de la direction d’établissement dans la gestion quotidienne de l’établissement vous participez au recrutement, à l’intégration des nouveaux salariés et contribuez au management opérationnel de l'équipe (aspects RH, financier, communication, gestion administrative, etc.). L’ensemble de vos attributions sera défini et effectué en lien avec la direction de l’EHPAD sur la base d’une fiche de poste.

Afin d’accompagner au mieux les résidents, vous intervenez dans le processus d’admission.

Vous êtes un ou une interlocutrice privilégiée des familles et mobilisez les ressources pour garantir la mise en place et le suivi du Projet d’Accompagnement Personnalisé de chaque résident (PAP).

Vos différentes actions vont dans le sens d’une ouverture de l’établissement sur l’extérieur (commission gériatrique, relations écoles, développement de partenariat) et du développement d’une culture qualité.

Vous veillez à l’application des procédures et au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels.

Vos compétences

Votre projet professionnel est de devenir directeur(trice) d’un établissement Médico-Social tout en capitalisant sur votre formation initiale en lien avec le soin (IDE, ...) pour cela vous êtes diplômé(e) d’Ecole des cadres et/ou Master 2 en management ou direction d'Ets Médico-Social et vous souhaitez marquer une étape dans un poste d'adjoint de direction pour parfaire votre expérience auprès d’un directeur chevronné.

Vous connaissez le fonctionnement d’un EHPAD et vos décisions sont guidées par l’intérêt et l’épanouissement des résidents.