Adjoint de direction - ressources matérielles (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Poste en temps partagé pour les sites du CH de Landerneau et du CH de Lesneven.
Poste d'adjoint à la Direction des Ressources Matérielles.
Seconde la Directrice des Ressources Matérielles pour la coordination, le pilotage et le management des services logistiques, techniques, restauration de deux établissements (CH Landerneau et CH Lesneven).
Pilote la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement en animant des d'agents de gestion administrative. Evalue et suivre les performances de l'ensemble des achats. Dans ce cadre, encadre l'équipe administrative de la Direction soit : 1 adjoint des cadres, 3 agents administratifs et une assistante de direction à Landerneau et 2 agents administratifs à Lesneven.
Co-pilote la mise en œuvre de la politique RSE de l'établissement, suivre la mise en œuvre des actions définiesRéférent achat pour les deux établissements,
Suivi de la cartographie des achats en vue d'en garantir l'efficience,
Etude des demandes des prescripteurs,
Elaboration des éléments clés du dossier de consultation en concertation avec le service achat et les prescripteurs concernés notamment pour les études préalables
Elaboration, mise en œuvre et évaluation d'un plan d'actions achats et logistiques (local et territorial),
Evaluation et suivi des pratiques achats et mesure des gains d'achats et budgétaires,
Définition et mise en œuvre des actions d'optimisation sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement (dématérialisation, gestion des stocks, processus d'exécution des commandes),
Rédaction, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité (achats publics hospitaliers),
Contrôle de l'application des procédures dans son domaine d'activité (plus particulièrement en lien avec les achats publics hospitaliers),
Etablissement et suivi du budget (EPRD et PPI),
Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité,
Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les services utilisateurs et les fournisseurs,
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité (en lien avec l'exécution des marchés) et mise en œuvre d'actions.
Management de responsables de services
Pilotage et coordination de projets transversaux
Suivi de la politique RSE de l'établissement.
PROFIL RECHERCHÉ :
Attaché de l'Administration Hospitalière ou équivalent
Une expérience dans un poste équivalent serait un plus.
