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Adjoint d'animation (F/H) (H/F)

GRAND-CHAMP, 56
il y a 9 jours
CDD
Temps partiel
CAP
BEP

La commune de Grand-Champ (6 000 habitants - 100 agents) recrute un adjoint d'animation pour l'ALSH.

Placé sous l'autorité du responsable de l'ALSH, vous accueillez les enfants et mettez en place des activités d'animation et de loisirs adaptées à leurs besoins, dans le respect du projet éducatif de la structure.

L'agent exerce les missions suivantes :
  • ALSH : Organisation et animation des activités en lien avec le projet pédagogique et les activités du service / Accueillir les parents, les informer et répondre à leurs questions
  • Pedibus du midi : Accompagnement des enfants sur le trajet entre les écoles et le restaurant scolaire / aide au service du repas des enfants / surveillance dans la cour d'école
  • Périscolaire : Assurer l'accompagnement des enfants depuis les établissements scolaires vers les différents lieux d'accueil / Préparer et aménager les espaces d'accueil avant leur arrivée puis veiller à leur rangement /Organiser et mettre en place le goûter, le distribuer aux enfants / Animer activement les temps d'accueil en proposant des activités adaptées et en favorisant leur participation. Participer à l'aide aux devoirs
Qualifications :
  • BPJEPS, BAFA
Savoirs :
- Connaissances pédagogiques liées au public
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
  • Psychologie de l'enfant
  • Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques
  • Techniques d'animation et d'encadrement
  • Rythme de l'enfant et de l'adolescent\n\n
Savoir-faire :
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
  • Impulser et animer la dynamique du groupe
  • Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de structure
  • Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique\n\n
Savoir-être :
  • Travailler en équipe
  • Créatif, imaginatif
  • Capacite à organiser, s'adapter et planifier
  • Dynamique, réactivité
  • Autonomie, rigueur\n\n

Rémunération :

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes

Date limite des candidatures : 26 juin 2026

Prise de poste : 1er septembre 2026

Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire) à Madame Dominique LE MEUR, Maire de GRAND-CHAMP ou par mail.

Entreprise
MAIRIE
Plateforme de publication
France Travail
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