ADJOINT CHEF DU BUREAU RESSOURCES HUMAINES

Vos missions en quelques mots

• Seconder le chef de bureau dans la coordination des activités du bureau
• Piloter et suivre les effectifs du service à compétence nationale, en lien avec les organismes extérieurs, la DRH-MD, le SGA GE et les entités en territoire ; participer aux dialogues de gestion
• Conduire les travaux d’organisation (CARTEC A+1, CARTEC A+6), suivi en organisation
• En situation d’intérim du chef du bureau, organiser et contrôler tous les travaux RH (avancement, NBI, CIA, ITM, fiches de poste…)
• Organiser et contrôler les travaux liés à la réserve
• Décrire et mettre à jour les processus en vigueur au sein du bureau
• Travaux spécifiques confiés par le chef de service et par le chef du département stratégie pilotage soutien
• Référent(e) égalité / diversité / handicap

Profil recherché

Connaissances en gestion RH et effectifs. Connaissance du ministère des armées et des anciens combattants.