Adjoint chef de section contrôle de conformité H/F

Adjoint chef de section contrôle de conformité H/F

Fonction publique d'Etat.

Catégorie A (cadre).

Nature de l’emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Domaine et métier

Lecture publique et Documentation - Gestionnaire de ressources documentaires.

Statut du poste

Susceptible d’être vacant.

Description du poste

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

En tant qu’adjoint chef de section, vous êtes en charge du management de votre équipe et responsable de la qualité de l’alimentation du fichier de souveraineté, en application des règles doctrinales, et à profit des structures opérationnelles :

• Pilotage d’une section dédiée au contrôle de conformité de l’intégration de données dans le fichier souverain de la Direction → garantir la mise en œuvre du contrôle de conformité à la doctrine pour l’intégration de documents dans le fichier de souveraineté ainsi que la fiabilisation des données ; réaliser les arbitrages doctrinaux de premier niveau sur les cas les plus complexes ; développer et entretenir un relationnel constructif avec les services opérationnels ; veiller à la qualité de la communication avec les utilisateurs du fichier de souveraineté, en s’assurant de la pertinence, de la pédagogie et de l’uniformisation des refus d’intégration ; réaliser les actions de reporting (bilans, comptes rendus) au bénéfice de la hiérarchie ; participer à la gestion des ressources humaines (agents policiers, administratifs et contractuels) : identifier, recruter, former, évaluer ; animer la cohésion de l’équipe et assurer la communication interne ; assurer l’intérim du chef de section en son absence.
• Contribution à la consolidation et à l’appropriation du socle doctrinal de la Direction → concourir activement à la mise à jour de la doctrine d’intégration ; veiller à l’harmonisation de l’application doctrinale par les directions zonales ; participer aux échanges d’ordre technique et juridique avec les partenaires internes ; coopérer à des réunions d’orientation interservices et en assurer le suivi ; contribuer aux actions de formation de l’utilisation du fichier de souveraineté via une co-construction de contenus.
• Réalisation d’opérations spécifiques du fichier souverain de la Direction → préconiser et accompagner l’évolution applicative de l'outil ; procéder à l’inscription de données très sensibles ; réaliser des aménagements techniques au profit des services demandeurs.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
• Astreintes possibles

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques (niveau maîtrise requis)

Avoir des compétences en informatique — bureautique : Niveau maîtrise requis.

Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique requis.

Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise à acquérir.

Savoir-faire

Savoir manager : Niveau expert requis.

Savoir analyser : Niveau pratique requis.

Savoir s'organiser : Niveau maîtrise requis.

Savoir gérer un projet : Niveau pratique requis.

Savoir appliquer la réglementation : Niveau expert à acquérir.

Savoir-être

Savoir s'adapter : Niveau maîtrise requis.

Savoir communiquer : Niveau maîtrise requis.

Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise requis.

Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : Niveau maîtrise requis.

Autres

Curiosité intellectuelle, maîtrise des outils informatiques, compétences juridiques appréciées, goût pour la statistique apprécié.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Localisation du poste

Direction générale de la sécurité intérieure – Nanterre.