Adjoint chef de pôle humanitaire et stabilisation (F/H)

Adjoint chef de pôle humanitaire et stabilisation (F/H)

Fonction principale : Chef de pôle adjoint

Lieu de travail : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e

Domaine d'activité principal : Politique

Emploi type principal : Conseiller politique multilatéral ou conseillère politique multilatérale en administration centrale

Date de prise de fonction prévisionnelle : 31/08/2026

Catégorie statutaire : A

Fourchette de rémunération : Entre 42348€ et 62316€ brut/an selon expérience

Description synthétique du poste

Au sein du Centre de crise et de soutien (CDCS/COHS), le centre des opérations humanitaires et de stabilisation (COHS) est chargé de la mise en œuvre de l’aide française d’urgence dans les pays en crise et en sortie de crise. Sous l’autorité de la chefferie de centre et de la cheffe de pôle action humanitaire et de stabilisation, l’adjointe assure le suivi des thématiques de la Stratégie humanitaire de la République française (SHRF) et leur mise en œuvre opérationnelle dans la programmation du COHS ainsi que leur redevabilité, en lien avec les rédacteurs géographiques, et contribue à animer le réseau des correspondants humanitaires.

Activités principales

I/ Réflexion stratégique sur plusieurs priorités de la SHRF et leur mise en œuvre opérationnelle au sein des projets du CDCS/COHS

• Coordonner la prise en compte par le service des thématiques transversales dans l’exercice de ses activités, en particulier via les marqueurs genre/handicap/climat.
• Alimenter le COHS sur ces thématiques transversales : partage d’études/rapports et compte‑rendu en réunion de pôle ou par écrit.
• Organiser des sessions de sensibilisation des agents sur ces thématiques transversales, en lien avec les autres pôles concernés.
• Assurer le rôle de référent genre du service : participer aux réunions sur le genre (FPS, évaluation du FSOF, revue de la stratégie de la diplomatie féministe).

II/ Suivi des dossiers liés à la stabilisation/nexus

• Animer l’articulation avec les acteurs français du nexus humanitaire‑développement‑paix, y compris dans le domaine sécurité/défense (DCSD, AFD, Expertise France, DGM, MinArm).
• Contribuer, sur les aspects humanitaires et stabilisation, aux discussions sur les orientations de la politique française de coopération internationale, dans les champs civils et militaires.
• Contribuer à la réflexion internationale sur les enjeux liés à la stabilisation des zones post‑crise et aux fragilités.
• Diffuser et faire connaître l’action de la France en matière de stabilisation dans les enceintes internationales pertinentes (Stabilization Leaders Forum, OCDE, UE), en lien avec les autres services concernés de l’interministériel.

III/ Animation du réseau des correspondants humanitaires

• Organiser le séminaire annuel des correspondants humanitaires, en lien avec la DGM/DAG et NUOI.
• Alimenter un dialogue nourri avec le réseau des correspondants humanitaires (partage d’informations, mise à disposition de ressources).

IV/ Activités transversales au CDCS/COHS

• Assurer le reporting des projets financés par le CDCS/COHS, en appui des rédacteurs géographiques et en lien avec le pôle affaires financières/maîtrise des risques.
• Préparer certaines notes d’entretien pour la chefferie de centre ou la Direction du CDCSV/Intérim du chef de pôle.
• En l’absence du chef de pôle dont il assure le binomat, l’adjoint sera chargé d’assurer le suivi des dossiers et de donner un avis sur l’ensemble des avenants et projets soumis à la validation de la chefferie de centre.

Diplômes ou expérience professionnelle recommandée pour exercer les fonctions

Une première expérience au sein du réseau diplomatique ou d'une ONG est nécessaire. Une connaissance des enjeux humanitaires est attendue.

Compétences

Les compétences avec * sont requises.

• Aide publique au développement - Maîtrise *
• Culture pluridisciplinaire - Maîtrise *
• Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise *
• Ministère et ses réseaux - Maîtrise *
• Pays et zone géographique concernés - Pratique *
• Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise *
• Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise *
• Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise *
• Maîtriser les délais - Expert *
• Négocier - Pratique *
• Rédiger - Pratique *
• Travailler en réseau - Maîtrise *
• Aisance relationnelle - Expert *
• Esprit de synthèse - Maîtrise *
• Réactivité - Maîtrise *
• Sens de l'analyse - Pratique *
• Bureautique - Expert *

Plus de détails sur le poste

Structure organisationnelle : 1 cheffe/chef de centre, 1 adjointe/adjoint, 3 chefs de pôles (humanitaire/stabilisation, réponse d’urgence/partenariats, affaires financières et maîtrise des risques) et 1 adjoint, 12 agents de catégorie A, 3,5 agents de catégorie B, 4 agents de catégorie C.

Services du ministère engagés sur l’action humanitaire et de stabilisation, et en particulier ceux de la DGM dont DAG/HUMA en charge de l’IFSAN et NUOI/H en charge des relations avec les organisations internationales.

Opérateurs : AFD, Expertise France, CFI; Ministère des Armées; Société civile et en particulier acteurs humanitaires (ONG); Liens avec des partenaires internationaux bilatéraux et multilatéraux de la stabilisation (notamment le SEAE et les membres du "Stabilization Leaders Forum"). Bailleurs humanitaires.

Astreinte pour la cellule de crise du CDCS toutes les 4-5 semaines : s’il est d’astreinte, l’agent est tenu de rejoindre la cellule de crise dans un délai d’une heure. Missions possibles en Europe ou dans des pays en crise / sortie de crise. Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service).

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.

Détachement sur emploi : agent titulaire de la fonction publique de catégorie A. Rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat, agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 62 316 euros annuels bruts.

Groupe de prime : Groupe 3 - Catégorie A

• Politique : Conseiller politique multilatéral ou conseillère politique multilatérale en administration centrale, 100 %
• International : Conseillère / Conseiller politique multilatéral en administration centrale