Adjoint chef de départementSNIA/CE/STR
Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Référence
DGAC-AVE CAT-A
Date de début de diffusion
/11/2025
Date de parution
/11/2025
Date de fin de diffusion
/12/2025
Localisation
Paris Cedex 1
Date limite de candidature
05/12/2025
Employeur
Service National d'Ingénierie Aéroportuaire (SNIA)
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint chef de département*SNIA/CE/STR
Descriptif de l'employeur
Le SNIA est un service à compétence nationale rattaché au SG de la DGAC. Il intervient pour le compte de la DGAC et du MINARM.
Il comprend environ 380 agents, répartis dans ses structures du siège, situé à Paris, et au sein du réseau de ses 12 pôles territoriaux en métropole et les DOM. En matière d'ingénierie, le SNIA réalise principalement des prestations dans le domaine de l'environnement (production de documents régaliens) et d'aménagement aéroportuaire, des études et projets d'aide à la décision, de conduite d'opération et de maîtrise d'oeuvre spécialisées en ingénierie aéroportuaire, et est opérateur de la gestion du patrimoine immobilier de la DGAC.
Pour réaliser ses missions le SNIA est constitué :
- d'une direction et d'un secrétariat général,
- de 5 départements d'ingénierie opérationnelle en métropole et de 2 pôles outre-mer,
- de 3 départements techniques : programmation, environnement et aménagement, bâtiment, infrastructures.
Le pôle de Strasbourg exerce sa compétence sur un périmètre d'intervention qui concerne principalement les régions Grand Est et Bourgone-Franche-Comté. Le pôle est composé de 10 agents et est organisé autour du chef de pôle et de son adjoint, en trois unités.
Description du poste
Le chef de Pôle assure un rôle de « premier point de contact » du SNIA vis à vis de nombreux services de la DGAC, DSAC-Nord-Est, SNA-Nord-Est, CRNA-Est et assure des missions de proximité en ingénierie aéroportuaire et pour la gestion du patrimoine immobilier DGAC, gestion domaniale, assistance à maîtrise d'ouvrage et conduite d'opérations, entretien maintenance et conduite de travaux.
Activités principales :
Le chef de pôle est le représentant local du SNIA et a en charge le pilotage du pôle et la répartition des plans de charges dans les domaines :
- Conduite de projets et d'opérations en bâtiment (notamment bureaux, logements, tours de contrôles, etc.) et infrastructures, en entretien-maintenance/grosses réparations, conseil en programmation,
- Pilotage de la gestion de l'entretien/maintenance externalisée,
- Représentant local auprès des services locaux de la DGAC,
- Assistance locale aux départements d'ingénierie technique du SNIA,
- Participation à la connaissance du patrimoine DGAC et gestion des bases de données,
- Participation à la connaissance des projets et études sur le territoire touchant au domaine aéroportuaire.
Management : oui - 9 personnes.
Relations internes et externes :
Nombreux contacts avec les différences services de la DGAC implantés sur le champ d'action du pôle et les partenaires extérieurs (entreprises, etc...), relations avec le département Centre et Est et notamment le pôle de Lyon.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Grande autonomie sur l'ensemble des thématiques.
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
- Management
- Gestion de projets
- Compétences administratives (Code de la commande publique) et comptables (Gestion AE et CP)
- Compétences générales en technique bâtiment et infrastructure aéroportuaires
- Maîtrise des outils informatiques utiles à l'ingénieur (Open, Word, Excel, MS Project..)
Savoirs-faire :
- Capacité à l'encadrement et à l'animation
- Capacité à animer des groupes de travail
- Capacité à la conduite de missions opérationnelles
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Rigueur et méthode
Savoirs-être :
- Aptitude à la négociation
- Intérêt pour l'action collective
Modes d'acquisition : possibilité de formation initiale et continue.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Expérience antérieure dans le domaine du bâtiment, du management et de la gestion de projets.
Conditions de travail (horaires, saisonnalité...) :
Matériel :
Bureau partagé, téléphone portable et ordinateur portable. Accès pool de véhicules.
Horaires et saisonnalités :
Modalités variables avec badgeage.
Conditions particulières :
Télétravail possible.
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
67960-ENTZHEIM
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
67960-ENTZHEIM
Date de vacance de l'emploi
23/12/2025
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