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Adjoint chef de départementSNIA/CE/STR

BAS-RHIN, 67
il y a 19 heures


Informations générales


Organisme de rattachement

Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)  

Référence

DGAC-AVE CAT-A  

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/11/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Localisation


Paris Cedex 1

Date limite de candidature

05/12/2025


Employeur

Service National d'Ingénierie Aéroportuaire (SNIA)


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Adjoint chef de département*SNIA/CE/STR


Descriptif de l'employeur

Le SNIA est un service à compétence nationale rattaché au SG de la DGAC. Il intervient pour le compte de la DGAC et du MINARM.
Il comprend environ 380 agents, répartis dans ses structures du siège, situé à Paris, et au sein du réseau de ses 12 pôles territoriaux en métropole et les DOM. En matière d'ingénierie, le SNIA réalise principalement des prestations dans le domaine de l'environnement (production de documents régaliens) et d'aménagement aéroportuaire, des études et projets d'aide à la décision, de conduite d'opération et de maîtrise d'oeuvre spécialisées en ingénierie aéroportuaire, et est opérateur de la gestion du patrimoine immobilier de la DGAC.
Pour réaliser ses missions le SNIA est constitué :
- d'une direction et d'un secrétariat général,
- de 5 départements d'ingénierie opérationnelle en métropole et de 2 pôles outre-mer,
- de 3 départements techniques : programmation, environnement et aménagement, bâtiment, infrastructures.
Le pôle de Strasbourg exerce sa compétence sur un périmètre d'intervention qui concerne principalement les régions Grand Est et Bourgone-Franche-Comté. Le pôle est composé de 10 agents et est organisé autour du chef de pôle et de son adjoint, en trois unités.


Description du poste

Le chef de Pôle assure un rôle de « premier point de contact » du SNIA vis à vis de nombreux services de la DGAC, DSAC-Nord-Est, SNA-Nord-Est, CRNA-Est et assure des missions de proximité en ingénierie aéroportuaire et pour la gestion du patrimoine immobilier DGAC, gestion domaniale, assistance à maîtrise d'ouvrage et conduite d'opérations, entretien maintenance et conduite de travaux.
Activités principales :
Le chef de pôle est le représentant local du SNIA et a en charge le pilotage du pôle et la répartition des plans de charges dans les domaines :
- Conduite de projets et d'opérations en bâtiment (notamment bureaux, logements, tours de contrôles, etc.) et infrastructures, en entretien-maintenance/grosses réparations, conseil en programmation,
- Pilotage de la gestion de l'entretien/maintenance externalisée,
- Représentant local auprès des services locaux de la DGAC,
- Assistance locale aux départements d'ingénierie technique du SNIA,
- Participation à la connaissance du patrimoine DGAC et gestion des bases de données,
- Participation à la connaissance des projets et études sur le territoire touchant au domaine aéroportuaire.
Management : oui - 9 personnes.
Relations internes et externes :
Nombreux contacts avec les différences services de la DGAC implantés sur le champ d'action du pôle et les partenaires extérieurs (entreprises, etc...), relations avec le département Centre et Est et notamment le pôle de Lyon.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Grande autonomie sur l'ensemble des thématiques.


Descriptif du profil recherché

Connaissances :
- Management
- Gestion de projets
- Compétences administratives (Code de la commande publique) et comptables (Gestion AE et CP)
- Compétences générales en technique bâtiment et infrastructure aéroportuaires
- Maîtrise des outils informatiques utiles à l'ingénieur (Open, Word, Excel, MS Project..)
Savoirs-faire :
- Capacité à l'encadrement et à l'animation
- Capacité à animer des groupes de travail
- Capacité à la conduite de missions opérationnelles
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Rigueur et méthode
Savoirs-être :
- Aptitude à la négociation
- Intérêt pour l'action collective
Modes d'acquisition : possibilité de formation initiale et continue.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Expérience antérieure dans le domaine du bâtiment, du management et de la gestion de projets.
Conditions de travail (horaires, saisonnalité...) :
Matériel :
Bureau partagé, téléphone portable et ordinateur portable. Accès pool de véhicules.
Horaires et saisonnalités :
Modalités variables avec badgeage.
Conditions particulières :
Télétravail possible.


Temps plein

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)


Géolocalisation du poste


67960-ENTZHEIM


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

67960-ENTZHEIM


Date de vacance de l'emploi

23/12/2025


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