Adjoint Chef de carrière / Chef de carrière débutant (H/F)

Offre n° 205BHZZAdjoint Chef de carrière / Chef de carrière débutant (H/F)

Actualisé le 09 mars 2026

Dans le cadre de futurs départs à la retraite, la SEC, filiale du Groupe VINCI, recherche un(e) Adjoint(e) Chef de Carrière / Chef de Carrière débutant(e) pour son site situé dans les Alpes-Maritimes. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de transmission des savoir-faire et d'évolution vers des fonctions managériales. Rattaché(e) au Chef de Carrière, vous participez à l'exploitation quotidienne du site tout en veillant au respect des objectifs de production, de sécurité, de qualité et d'environnement.

Responsabilités

• Superviser les opérations d'extraction, de traitement et de chargement des matériaux
• Encadrer les équipes de production (conducteurs d'engins, opérateurs, chaudronniers etc.)
• Participer à l'organisation des plannings et à l'optimisation des ressources
• Contrôler la qualité des matériaux produits
• Assurer le suivi des équipements et coordonner les interventions de maintenance
• Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité et des procédures environnementales
• Assurer l'interface avec les différents services supports (maintenance, laboratoire, logistique, etc.)
• Gérer les stocks, les approvisionnements

La sécurité est une priorité absolue sur notre site : nous attendons de chaque collaborateur, et en particulier des encadrants, un engagement exemplaire dans le respect des consignes, la prévention des risques et la promotion d'une culture sécurité forte et partagée.

Qualités personnelles

• Leadership naturel et sens de l'initiative
• Réactivité et autonomie
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Sens des responsabilités et rigueur
• Goût pour le terrain

Conditions

Type de contrat CDI

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire sur 12

Profil

Formation technique BAC+2 à BAC+3 (Filières Géologie, mécaniques, électro technique, etc.)

3 ans d'expérience souhaitable dans une carrière ou un environnement industriel (exploitation de matériaux, TP, BTP, etc.) serait un plus.

Compétences en gestion d'équipe, organisation et planification.

Maîtrise des outils informatiques (Excel, AutoCad, logiciels de supervision).

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier
• Règles et consignes de sécurité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding