Adjoint chef de bureauSG/SDF/SDF4

Le titulaire du poste assure la suppléance du chef de bureau. Dans ce cadre, il est amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre du bureau SDF4.
Il participe ainsi à l'organisation des instances de gouvernance du SIF, à l'élaboration de la trajectoire d'évolution du SIF et à l'animation de la communauté financière de la DGAC (organisation de webinaires, de séminaires). De plus, en lien avec le chef de bureau il participe activement au projet de bascule du système d'information financier de la DGAC vers celui de l'Etat (Chorus).
Ce projet majeur pour la DGAC implique de prendre part à tous les chantiers fonctionnels prévus dans le cadre de la feuille de route et aux instances de gouvernance dédiées afin de préparer la bascule dans CHORUS en 2029.
Parmi les activités du bureau SDF4, le titulaire aura plus particulièrement pour mission, en lien avec les bureaux de SDF :
Le titulaire du poste assure la suppléance du chef de bureau. Dans ce cadre, il est amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre du bureau SDF4.
Il participe ainsi à l'organisation des instances de gouvernance du SIF, à l'élaboration de la trajectoire d'évolution du SIF et à l'animation de la communauté financière de la DGAC (organisation de webinaires, de séminaires). De plus, en lien avec le chef de bureau il participe activement au projet de bascule du système d'information financier de la DGAC vers celui de l'Etat (Chorus).
Ce projet majeur pour la DGAC implique de prendre part à tous les chantiers fonctionnels prévus dans le cadre de la feuille de route et aux instances de gouvernance dédiées afin de préparer la bascule dans CHORUS en 2029.
Parmi les activités du bureau SDF4, le titulaire aura plus particulièrement pour mission, en lien avec les bureaux de SDF :
- La rédaction de procédures, de communications à l'attention des utilisateurs et de réponses aux sollicitations sur les aspects métiers (ex : travaux de fin de gestion, assistance aux utilisateurs du SIF, etc.).
- le pilotage des actions de formation en lien avec le pôle de formation continue transverse et la coordination/animation du réseau des formateurs internes.

Savoir-faire :
- Rigueur, écoute, esprit d'initiative, force de proposition
- Esprit d'équipe et capacité d?animation
- Pilotage de prestataires
- Bon relationnel
- Respect des engagements
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
Savoir être :
- Facilité et rapidité d?adaptation
- Esprit d'initiative
- Force de proposition notamment dans des situations difficiles
- Faculté de communication, d'écoute et d'expression favorisant une collaboration efficace entre les MOA, les directions métiers et la MOE
- Facilité et rapidité d?adaptation
Connaissances :
- Bonne connaissance des finances publiques
- Connaissances des règles et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, commande publique) et de leur intégration avec les processus opérationnels.
- Maitrise des outils bureautiques (powerpoint, word, excel, BO...) et de bases de données.
- Une bonne connaissance de SAP.
- Une expérience sur Chorus serait fortement appréciée.
Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine.

• eric.-