ADJOINT CHEF DE BUREAU

Vos missions en quelques mots

• Assure le suivi et le pilotage des effectifs du personnel civil (analyse des données SIRH et des remontées de terrain) ;
• Anime l’ensemble du réseau RH sur le périmètre civil (RH de proximité, Autorités Territoriales d’Emploi (ATE), gestionnaire central et CMG) ;
• Détermine les besoins de recrutements du CND (volumes par catégories d’emplois, par corps et modes de pourvoi : concours, 41 39-2, ASC…) et s’assure de la réalisation du plan de recrutement annuel et de son actualisation en cours de gestion ;
• Analyse les besoins de recrutement supplémentaires des employeurs du CND en cours d’année,
• S’assure de la conformité des besoins avec la description en organisation (CARTEC) ;
• Est responsable de la réalisation effective des recrutements attendus (publication des fiches de postes, réalisation des estimations salariales, identification des postes vacants…) ;
• Participe et prépare les DDG avec le gestionnaire SRHC ;
• Il assure l’élaboration et le suivi du plan de recrutement civil, et tout particulièrement s’assure du recrutement des agents sous contrat : estimations salariales, contrôle des dossiers, respect des délais règlementaires pour candidater.
• Il suit le recrutement des apprentis et identifie les solutions pour les fidéliser.
• Il supplée le chef du bureau, participe aux dialogues de gestion sur les effectifs avec le Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) et à des réunions ministérielles.

Profil recherché

Expérience dans le domaine des ressources humaines civiles - connaissance de l’écosystème ministériel et des dispositifs de gestion. Méthodique, rigoureux et organisé, vous vous appuyez sur vos compétences managériales et votre aptitude à l’animation de réseaux pour rassembler au sein d’un collectif transverse les différents acteurs (internes et externes au CND) du pilotage des effectifs civils ; Votre esprit d’initiative, vos qualités relationnelles et vos capacités à travailler en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.