Adjoint au Responsable RH – Service Accueil Familial

Une collectivité territoriale recherche un chargé de mission en ressources humaines pour sa Direction enfance famille. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau BAC+3 en ressources humaines ou domaine juridique, avec une expérience de 5 à 15 ans. Les missions incluent la gestion des processus RH, le management d'équipe et l'assurance d'une veille juridique. Ce poste offre la possibilité de télétravail et des conditions de travail avantageuses, y compris un accès au restaurant administratif et à des subventions pour gardes d'enfants.

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