Adjoint au Responsable RH – Gestion Carrières & Projets

Une institution d'enseignement supérieur recrute un professionnel pour gérer les aspects administratifs des personnels de l'UPEC. Ce poste exige une maîtrise des procédures RH et une capacité d'analyse juridique. Le candidat idéal possédera également une expérience en gestion des ressources humaines et une bonne maîtrise des outils informatiques. La rémunération se situe entre 1800 et 2100 € nets par mois. Poste à pourvoir dès que possible à La Queue-en-Brie.

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