Adjoint au responsable H/F Formation continue

Présentation générale du CHU Poitiers

Le CHU de Poitiers est composé d’environ 2 700 lits, s’étend sur 5 sites et compte près de 8 000 professionnels. Il est le premier employeur de la Vienne.

Poste proposé – Adj­oint au responsable (H/F) Service Formation Continue

Intitulé Service Formation : Guichet unique pour la gestion des formations du personnel médical (≈ 300 départs/an) et du personnel non‑médical (≈ 5 000 départs/an).

• Mise en œuvre du Plan de formation du personnel médical et non‑médical, en lien avec le responsable.
• Gestion administrative et budgétaire des formations réglementaires.
• Suivi des dossiers d’études promotionnelles.
• Préparation des campagnes de recensement des besoins en formation.
• Gestion des enveloppes budgétaires et remboursements de frais.
• Participation aux commissions de formation.
• Organisation des formations sur site et suivi des inscriptions aux concours.

Conditions de recrutement

• Emploi à compter du 28 septembre 2026.
• Contrat : CDI temps plein.
• Rémunération : 2 259 € brut mensuel (1 814 € net).
• Temps de travail : 100 % temps plein.

Profil recherché

• Titulaire d’un BAC+2/3 en gestion et/ou gestion des ressources humaines.
• Connaissance de la réglementation de la formation et du milieu hospitalier.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques (GESFORM, AGIRH GESTOR).
• Capacités relationnelles, sens de l’organisation, rigueur, autonomie.

Avantages et perspectives

• Engagement dans une structure publique reconnue pour ses services de haute qualité.
• Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel.
• Possibilité d’accompagnement personnalisé et d’accès à des prestations sociales (vacances à prix réduit, chèques vacances, etc.).
• Participation à des événements culturels et sociaux.

• Le CHU de Poitiers s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Les offres d’emploi sont ouvertes à toute personne en situation de handicap (L1132-1 du code du travail).