Adjoint au responsable H/F Formation continue

Adjoint au responsable H/F Formation continue – Poitiers

Orientation : CDI temps plein à compter du 28 septembre 2026.

Présentation générale du CHU de Poitiers

Le CHU de Poitiers est un établissement de référence disposant d’environ 2 700 lits répartis sur 5 sites. Il assure une mission de proximité aux 436 000 habitants de la Vienne ainsi qu’une mission d’appels régionaux pour près de 1,8 million d’habitants du Poitou‑Charentes.

Poste proposé

Service Formation – Guichet unique de gestion des formations du personnel médical (≈300 départs/an) et du personnel non‑médical (≈5 000 départs/an). Sous la responsabilité d’un Attaché, le poste est intégré à une équipe composée de 2 adjoints et 6 assistants formation.

Missions générales

• Coordination de la mise en œuvre du Plan de formation du personnel médical et non‑médical.
• Mise en œuvre et suivi administratif et budgétaire des formations réglementaires.
• Suivi administratif et budgétaire des dossiers d’études promotionnelles.
• Management fonctionnel d’une partie de l’équipe.

Activités essentielles

• Préparation de la campagne de recensement des besoins en formation.
• Mise en œuvre du Plan de formation et suivi des enveloppes budgétaires déléguées aux pôles.
• Préparation et participation aux commissions de formation.
• Suivi des demandes de formations réglementaires en coordination avec les responsables des secteurs concernés.
• Évaluation de l’adéquation entre les demandes et les besoins des secteurs.
• Inscriptions et/ou organisation des formations sur sites.
• Suivi budgétaire des enveloppes déléguées.
• Suivi administratif et financier des dossiers d’études promotionnelles.
• Suivi des inscriptions aux concours des professionnels sélectionnés.
• Création des dossiers et courriers professionnels.
• Suivi budgétaire et remboursements des frais de formation.

Nature du contrat et conditions de recrutement

Type de contrat : CDI temps plein, 100 % du temps de travail.

Rémunération : Grade d'adjoint des cadres, catégorie B, salaire brut 2 259 € – net 1 814 €.

Profil recherché

• Diplôme BAC+2/3 en gestion et/ou ressources humaines.
• Connaissance de l’établissement et de la réglementation de la formation.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels GESFORM, AGIRH, GESTOR.
• Savoir rendre compte, sens relationnel, sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

Renseignements complémentaires

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.