Adjoint au responsable du service de Police Municipale H/F

Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50 % d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie. Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express. Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.

Principales

• Appliquer la mise en œuvre opérationnelle du service sous couvert du chef de service
• Assurer le lien entre la hiérarchie et les encadrants intermédiaires
• Assurer la bonne réalisation opérationnelle des missions et assurer l’intérim du chef de service en son absence

Management

• Vérifier les plannings et les congés
• Animer les réunions des encadrants
• Co‑animer les réunions avec l’encadrement intermédiaire
• Fixer les objectifs aux encadrants et assurer le suivi
• Assurer le briefing, le débriefing et dispatcher les différentes missions
• Participer au recrutement des agents

Opérationnelles

• Coordonner les interventions sur le terrain
• Élaborer des notes de service
• Vérifier et contrôler l’activité, les congés et les heures supplémentaires
• Assurer le suivi des fourrières
• Proposer au chef de service des réponses aux doléances des administrés
• Proposer au chef de service une mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des services
• Assurer le suivi des manifestations en lien avec la direction
• Assurer le suivi et la gestion des nouvelles technologies

Administratives

• Assurer la mise en place et le suivi des consignes

Assurées ponctuellement

• Palier aux absences des chefs de brigade et encadrants
• Participer aux cérémonies officielles de la collectivité

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Bonne connaissance de la réglementation, des missions de police municipale et des pouvoirs de police du Maire
• Connaissances juridiques du cadre légal de la police municipale, des droits et des procédures pénales, du droit administratif, du droit routier et des droits fondamentaux
• Connaissance des registres d’armement
• Maîtrise des techniques de conduite de projet
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Maîtrise de la prévention de la sécurité routière
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier
• Rigueur, méthode, disponibilité, dynamisme et prise d’initiative
• Sens du service public et des relations avec le public
• Permis de conduire

Contraintes Et Obligations

• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Réalisation d’astreintes en fonction des nécessités de service
• Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
• 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
• 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
• Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)

Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur le Maire, Mairie de Champs-sur-Marne Mail Jean Ferrat – BP 1 – Champs-sur-Marne 77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2