ADJOINT AU RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES ET RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES DU CENTRE[...]

Etablissements hospitaliers de Saint Junien et de Rochechouart (Saint-Junien)

Publié le 03 mar. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé : ADJOINT AU RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES

Contrat : AHU / CCU-AH ; CDI ; etc.

Responsabilités

• Accompagner et appuyer le Responsable des Services Techniques dans la coordination de l'activité Maintenance multi-sites Tous Corps d'État et le management des équipes associées (60 agents hors bureaux d'étude) au CHU de Limoges.
• Piloter et encadrer les Services Techniques du CH de Saint-Junien dans les activités de Maintenance Préventive et Corrective des bâtiments et équipements liés, Travaux, Espaces Verts, Sécurité et le management des équipes associées (8 agents).
• Remplacer le Responsable des Services Techniques du CHU de Limoges en son absence.
• Rattacher le poste au CHU avec une mise à disposition du CH de Saint-Junien à hauteur de 50% du temps de travail.
• Encadrer, gérer les ateliers : contrôler l'activité de l'ensemble des ateliers, réaliser des réunions hebdomadaires avec les managers, contrôler les contrats de maintenance externalisés, rédiger des RETEX, réaliser des entretiens annuels.
• Garantir le bon déploiement de l'outil GMAO et proposer un tableau de bord avec des KPI pertinents.
• Rédiger un programme de maintenance préventif et contrôle réglementaire pour l'implémentation dans la GMAO.
• Évaluer, développer et valoriser les compétences des collaborateurs via une matrice de compétence par atelier.
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances.
• Assister et conseiller les managers de proximité.
• Déployer et suivre toutes les formations sécuritaires obligatoires.
• Contribuer, sur demande, à un avis technique aux réceptions des nouvelles installations TCE.
• Garantir la sécurité des collaborateurs et faire respecter les consignes de sécurité.
• Effectuer le suivi des protocoles d'intervention hygiène en lien avec l'Unité de Prévention des Risques d'Infections.
• Être force de proposition via la présentation de solutions technico-financières pour améliorer la disponibilité et réduire les coûts de maintenance.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives aux métiers TCE.
• Soigner la maintenance corrective et préventive des bâtiments, équipements liés, travaux de restructuration, aménagement et réfection, maîtrises d'ouvrage, suivi des prestataires et exigences de sécurité.

Spécificités du poste

• Exercice sur 2 sites, à 50% chacun.
• Journée de travail au forfait jour avec amplitude horaire : 8h-18h.
• Astreintes techniques la nuit et les week-ends.

Formations / Qualifications (Savoir)

• Maintenance en bâtiment Tous corps d'état avec une expérience de 5 à 10 ans.
• Expérience confirmée dans le milieu hospitalier serait un plus.

Connaissances particulières (Savoir-faire)

• Manager des équipes multi techniques (Courant fort, Courant faible, électromécanique, Plomberie).
• Maîtrise des logiciels GMAO.
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word).
• Capacité à créer un planning prévisionnel de maintenance conforme aux contraintes de service.
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires aux métiers.
• Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à différents domaines de compétences.
• Évaluer les risques liés à l'utilisation des installations et alerter en cas d'utilisation non conforme.

Qualités professionnelles (Savoir être)

• Qualités relationnelles.
• Capacités managériales.
• Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité.
• Sens de l'initiative.
• Sens de l'organisation.
• Sens du reporting.
• Esprit d'équipe.
• Dynamisme.
• Pédagogie.

Contact

Personne à contacter : Aurélie PAVIZA

Etablissements hospitaliers de Saint Junien et de Rochechouartrue Chateaubriand BP 11087200 Saint-Junien