Adjoint au responsable de la régie bâtiment

Au sein du service Patrimoine Bâti de la Direction des Services Techniques, vous participez à l'organisation, au suivi et à la réalisation des interventions techniques sur l'ensemble des bâtiments communaux.

En appui du responsable de la régie bâtiment, vous contribuez à la coordination des interventions, au suivi administratif et technique des demandes ainsi qu'aux travaux de maintenance tout corps d'état.

Le service assure chaque année plus de 1 600 demandes d'interventions sur le patrimoine communal, nécessitant réactivité, organisation et polyvalence.

Missions :

1. Appui à l'organisation de la régie bâtiment :

• Participer au suivi et à la gestion des demandes d'intervention sur le parc immobilier communal ;
• Participer à la planification et à la coordination des interventions et chantiers ;
• Relayer les consignes et participer au suivi de l'activité des agents ;
• Assurer le reporting des interventions et la remontée d'informations (tableaux de bord, comptes rendus, suivi photographique) ;
• Participer à l'estimation, à la quantification et à la planification des travaux de maintenance ;
• Veiller au respect des consignes de travail et du port des équipements de protection individuelle ;
• Participer à la gestion administrative des interventions (devis, bons de commande, bons de livraison) ;
• Participer à la gestion du stock et du matériel.

2. Gestion des demandes et outils métiers :

• Réceptionner les demandes d'intervention via EAtal ;
• Saisir et suivre les interventions sur le logiciel ATAL ;
• Renseigner les éléments techniques dans les outils métiers.

3. Interventions techniques sur les bâtiments municipaux :

• Réaliser des interventions de dépannage, de remplacement et de mise en sécurité ;
• Effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure ;
• Réaliser des travaux de plâtrerie et de pose de faux plafonds ;
• Intervenir suite à des dégradations ou actes de vandalisme ;
• Assurer des interventions polyvalentes tout corps d'état dans les bâtiments municipaux ;
• Entretenir le matériel et les locaux mis à disposition par la collectivité.

Profil recherché :

Formation et expérience :

• CAP ou BEP métiers du bâtiment souhaité ;
• Expérience en maintenance bâtiment et encadrement appréciée.

Compétences techniques :

• Bonnes connaissances des métiers du bâtiment et de la maintenance ;
• Maîtrise des techniques de peinture, plâtrerie et interventions de premier niveau ;
• Capacité à coordonner des interventions et gérer des priorités ;
• Aptitude à utiliser des outils informatiques métiers (ATAL apprécié).

Qualités professionnelles :

• Sens du service public ;
• Autonomie, réactivité et rigueur ;
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
• Sens de l'organisation et capacité d'adaptation ;
• Discrétion professionnelle et respect des consignes.

Permis B obligatoire ;

• Formation ou connaissance du logiciel ATAL souhaitée.

Le poste est organisé sur un cycle de travail de 72 heures sur deux semaines, avec une journée non travaillée toutes les deux semaines.

Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'interventions en dehors des horaires de travail.

Une présence minimum pour la continuité de service sera obligatoire lors des congés des équipiers.

Agent participant à la surveillance générale du réseau routier, et des bâtiments municipaux, en charge de remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 21 juin 2026 à :

Monsieur le Maire de Beaune

Direction des Ressources Humaines

8 Rue de l'Hôtel de Ville

BP 30191

21205 BEAUNE CEDEX