Adjoint au Contrôleur Budgétaire - Opérateurs Éducation

Adjoint(e) au contrôleur budgétaire des opérateurs RESEAU CANOPE, CNED, ONISEP, FEI et CEREQ* H/F

Description du poste

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable.

Intitulé du poste : Adjoint(e) au contrôleur budgétaire des opérateurs RESEAU CANOPE, CNED, ONISEP, FEI et CEREQ* H/F.

Fonction publique de l'Etat. Catégorie A (cadre). Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

Le service du contrôle budgétaire et comptable ministériel auprès des ministères de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'espace, des sports, de la jeunesse et de la vie associative (SCBCM) est composé d’un département de contrôle budgétaire de ces ministères (DCB), d’un département comptable ministériel (DCM) et d’un pôle contrôle budgétaire et financier d’opérateurs et organismes de ces ministères (PCO), au sein duquel le poste est ouvert. Ce service est principalement chargé d’assurer le contrôle budgétaire de onze programmes relevant de trois missions budgétaires, d’en être le comptable public, et d’assurer le contrôle budgétaire et le contrôle économique et financier de 32 opérateurs et organismes publics dont l’exercice a été confié au CBCM.

Le Pôle contrôle des organismes est constitué de 3 contrôleurs budgétaires d’organismes, 6 adjoints à ces contrôleurs et 1 assistante du Pôle.

Responsabilités principales

L'Adjoint(e) du contrôleur budgétaire d'organismes assure le contrôle budgétaire des 5 opérateurs suivants du ministère de l'éducation nationale, en application des articles 220 à 229 du décret n° 2012‑1246 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique : Réseau CANOPE, le Centre national de l’enseignement à distance (CNED), France éducation internationale (FEI), l’Office national d’information sur les enseignements et les professions (ONISEP) et le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (CEREQ). Il ou elle veille à la qualité de la programmation budgétaire et des modalités d’exécution du budget de ces opérateurs. Il ou elle s’assure de la sincérité des prévisions de dépenses et de recettes, de la maîtrise des emplois et de la masse salariale et de la compatibilité des choix opérés avec les objectifs de maîtrise de la dépense publique. Il ou elle évalue la soutenabilité financière du budget des opérateurs et des actes soumis au contrôle préalable. Les actes d’engagement et de gestion du personnel présentant un enjeu financier font l’objet d’un visa ou d’un avis préalable. Il ou elle assure le suivi des rémunérations des dirigeants des opérateurs et veille en particulier à la bonne utilisation de la part variable des dirigeants pour atteindre les objectifs, notamment financiers, qui lui sont fixés. Il ou elle participe au développement du contrôle interne budgétaire de ces établissements, appuie le contrôleur budgétaire dans son rôle de conseil et d’appui aux ordonnateurs, dans une relation de confiance et d’écoute. Il ou elle est un interlocuteur privilégié pour ces opérateurs. La réussite dans ces fonctions suppose une vigilance et un dialogue avec les principaux interlocuteurs : la Direction des affaires financières du MEN, la Direction du budget et les collègues du pôle organismes et des DCB et DCM. Il ou elle participe aux réunions préparatoires et à plusieurs conseils d’administration de ces organismes. Il ou elle contribue à la prévention des risques budgétaires et financiers. Enfin, il ou elle contribue à l’exercice de contrôles a posteriori sur des sujets communs à plusieurs opérateurs ou sur des problématiques spécifiques à ces opérateurs et à l’expertise de sujets d’études transverses demandés par le CBCM.

Profil recherché

• Très bonnes connaissances et compréhension en gestion budgétaire et financière de l'État.
• Connaissances des règles de gestion administrative des personnels.
• Connaissance de l'environnement administratif et institutionnel d’une administration centrale.
• Capacités de compréhension, d’analyse, de rédaction et de synthèse.
• Capacité d’initiative, de proposition, autonomie.
• Qualités relationnelles avec les interlocuteurs externes et internes, esprit d’équipe.

Compétences

• CONNAISSANCES – Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES – Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR‑FAIRE – Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR‑FAIRE – Expertiser
• SAVOIR‑ÊTRE – Avoir l’esprit d’équipe
• SAVOIR‑ÊTRE – Être autonome
• SAVOIR‑ÊTRE – Être rigoureux
• SAVOIR‑ÊTRE – Sens de l’analyse

Niveau d’études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d’expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

1° et du 3° de l’art. L332‑2

Référence

2026‑30241

Localisation du poste

France, Ile‑de‑France, Paris (75)

ministère chargé de la recherche, 21 rue Descartes, bâtiment Boncourt, 5231 Paris Cedex 05