Adjoint au Chef du Bureau Recrutement — Pilotage RH & Projets

Un service public d'État à Dijon recherche un(e) adjoint(e) au chef du bureau du recrutement pour gérer les opérations de recrutement des différents personnels. Le candidat idéal devra avoir des compétences en gestion d'équipe, savoir appliquer les réglementations et être capable de travailler sous pression. Cette fonction implique également la coordination des concours et des examens, ainsi qu'un contact régulier avec divers partenaires. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

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