ADJOINT AU CHEF DU BUREAU POLITIQUE RH DU CND

Missions

Rattaché au chef du bureau « Politique RH du CND », vous seconderez le chef du bureau dans la conception de la politique des RH du CND, contribuerez au pilotage des études confiées au bureau et assurerez la synthèse des activités relevant du périmètre du département.

• à l'élaboration de la politique générale des ressources humaines du CND, en tenant compte des modèles RH et des statuts des militaires et des personnels civils, tout en veillant à garantir la cohérence d’ensemble du modèle
• à la rédaction de documents d’éclairage stratégique ou politique, de tout format et de toute portée
• à la coordination de la réflexion au niveau stratégique avec les différents acteurs de l’écosystème RH et du CND, notamment la DRH-MD, les gestionnaires, ainsi que les entités composant le CND
• à l’analyse des sujets ou problématiques complexes relevant du périmètre des RH et la conduite des études demandées par les autorités (cabinet du Ministre, Inspection, Contrôle)
• au suivi des dossiers et à la synthèse des activités, en objectivant notamment les données RH pour contribuer à l'évolution de la politique RH du CND sur le moyen et le long terme
• vous serez également amené à vous investir au profit d’actions variées (attractivité, formation, fidélisation, parcours professionnels, acculturation au numérique, etc.) pour permettre au CND de disposer de RH en quantité et en qualité suffisantes