Adjoint au chef du bureau du numérique à la DCCRS H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

• Assister et suppléer le chef de bureau dans le pilotage du bureau du numérique de la DCCRS
• Assurer le suivi du déploiement d'applications nationales
• Faire appliquer les mesures de sécurité numérique.

Votre environnement professionnel

Activités du service (SDSO)

La sous-direction du soutien opérationnel de la Direction Centrale des Compagnies Républicaines de Sécurité est composée de 3 bureaux :

• Le bureau de la coordination budgétaire (BCB)
• Le bureau des équipements et des affaires immobilières (BEAI)
• Le bureau du numérique

Activités du bureau du numérique

• Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messageries,...) et les équipements de télécommunications et de transmissions (téléphones fixes et mobiles...) ;
• assurer l'inventaire et la gestion du matériel numérique ;
• piloter le déploiement des applications nationales ;
• participer à la sécurité des systèmes d'information.

Composition et effectifs du bureau

Le bureau du numérique est composée de 9 personnels ainsi répartis :

• 1 fonctionnaire du corps de commandement
• 5 fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application
• 3 personnels SIC.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau du numérique

Le sous-directeur du soutien opérationnel et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

Service de la transformation du numérique (STN), agence du numérique des forces de la sécurité intérieure (ANFSI), direction de la transformation du numérique (DTNUM), service du haut fonctionnaire de défenses (SHFD), autres sous-directions de la DCCRS, services informatiques zonaux (SMTAO)

Profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis

Connaître l’environnement professionnel

niveau pratique

Savoir-faire

• Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis
• Savoir s’organiser niveau maîtrise requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise
• savoir s’adapter niveau maîtrise
• savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives

• Valorisation de l’expérience
• Enrichissement de son parcours professionnel
• Expérience en management

Durée attendue sur le poste : 3 ans