Adjoint au chef du bureau des opérations et des opérateurs archéologiques H/F

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de bureau, l'adjoint(e) au chef de bureau des opérations et des opérateurs archéologiques aura pour missions principales :

Responsabilités

1. Pilotage de la politique d'archéologie préventive dans sa dimension opérationnelle
   • élaboration et diffusion de supports méthodologiques aux DRAC (services régionaux de l'archéologie) et au DRASSM relatifs au dispositif d'archéologie préventive, ainsi que à destination des opérateurs et des aménageurs,
   • animation du réseau des services régionaux de l'archéologie et du DRASSM,
   • suivi du cadre juridique des opérations d'archéologie préventive en lien avec la chargée de mission juridique,
   • suivi et analyse de l'activité d'archéologie préventive, à travers notamment la production de bilans et d'études et leur diffusion,
   • appui scientifique technique et méthodologique aux services,
   • mise en œuvre du dispositif de mise à disposition de données d'archéologie préventive auprès des opérateurs,
   • contribution à la mise en œuvre de Patronum porté par le bureau des ressources de l'archéologie.
2. Contribution à la tutelle de l'Inrap

   L'adjoint(e) participe à l'exercice de la tutelle de l'Inrap dans ses dimensions opérationnelle, scientifique et administrative, en lien avec le chargé de missions financières. Il/elle assure le suivi de l'activité opérationnelle de l'établissement et de sa politique de recherche. Il/elle contribue au dialogue stratégique avec l'établissement (organisation des réunions de tutelle, participation à l'élaboration et au suivi du contrat d'objectifs et de performance, métiers, etc.).

3. Missions transversales

   L'adjoint(e) est également associé à la mise en œuvre de l'ensemble des missions relevant du bureau, il supplée le chef de bureau en son absence.

   Ses compétences scientifiques sont mobilisées dans le cadre de travaux de la sous-direction concernant la recherche archéologique.

   Il/elle participe à différents groupes de travail de la sous-direction.

   Il/elle participe aux réunions de réseau (conférences des CRA, opérateurs, etc.), du conseil national de la recherche archéologique, etc.

   Il/elle prépare les réponses aux sollicitations institutionnelles (courriers, notes, production d'éléments d'analyse pour le Cabinet, etc.).

Profil recherché

Compétences techniques

• Haut niveau de compétence scientifique (expert)
• Maîtrise des procédures de l’archéologie préventive (expert)
• Connaissance du milieu professionnel (maîtrise ou expert)
• Cadre juridique et financier des opérateurs de l’État (pratique)

Savoir-faire

• Encadrement d’équipe (pratique)
• Organisation du travail et gestion des délais (maîtrise)
• Animation de réseaux - Adoption d’une démarche stimulante dans ses rapports avec les services déconcentrés (pratique)
• Capacité d’analyse des dossiers et des situations (maîtrise)
• Qualités rédactionnelles (maîtrise)

Savoir-être

• Faire preuve de diplomatie. Capacité à gérer des conflits
• Réactivité. Disponibilité. Sens du service public
• Sens critique
• Autonomie, rigueur
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Sens de l’analyse et esprit de synthèse