Adjoint au chef du bureau contrôles au service central des armes et des explosifs - DEPSA

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Adjoint au chef du bureau contrôles au service central des armes et des explosifs - DEPSA

Fonction publique d'Etat. Catégorie A (cadre).

Description du poste

Code RIME : chargé de sécurité générale FPSEC006.

Au sein du service du service central des armes et des explosifs (SCAE) qui a intégré la direction des entreprises et partenariats de sécurité et des armes (DEPSA), le bureau contrôles est en charge, sur pièce et sur site, des contrôles afférents à la politique de contrôle des armes à feu et des explosifs à usage civil.

Responsabilités

• Réviser les contrôles de l'activité des titulaires d'une autorisation ministérielle de fabrication, de commerce et d'intermédiation d'armes et de munitions (AFCI) et des détenteurs d’armes relevant du chapitre II du titre 1er du livre III du CSI.
• Participer aux contrôles des modalités d'acquisition, détention, port d'armes et commerce des autres personnes.
• Assister les services de préfectures et/ou les unités ou services lors d'investigations relatives à l'activité des professionnels.
• Soutenir les équipes de contrôle des professionnels des armes et des détenteurs métiers et associations.
• Conseiller et assister les préfectures, les services de police et unités de gendarmerie dans leur mission de contrôle.
• Analyser, dans le cadre des demandes d’autorisation, de fabrication, de commerce ou d’intermédiation des armes de catégorie a1 et b, les rapports de visites d’établissements armes et proposer les mesures administratives.
• Conduire des contrôles d'initiative.
• Mener une veille sur Internet pour détecter les irrégularités dans le commerce en ligne des armes.
• Réaliser des études juridiques ou techniques dans le domaine.
• Suppléer le chef de bureau dans l’élaboration de la stratégie et projet de service et le suivi de leur mise en œuvre.
• Superviser l’ensemble des activités du bureau et encadrer l’équipe (gestion du recrutement, animation, profilage des compétences).
• Mettre en place et suivre les procédures de formalisation des rapports de contrôle.

Conditions particulières d'exercice

Déplacements en province à prévoir.

Profil recherché

Expérience et compétences en :

• Connaissance de l'environnement professionnel (maîtrise)
• Compétences bureautiques (maîtrise)
• Compétences juridiques (maîtrise)
• Travail en équipe (expert)
• Esprit de synthèse (maîtrise)
• Analyse (maîtrise)
• Rédaction (maîtrise)
• Relations humaines (maîtrise)
• Adaptation (maîtrise)
• Expression orale (maîtrise)
• Communication (maîtrise)

Gestion de l'équipe

Expérience de management d'une équipe d'une dizaine d'employés, organisation, méthode, analyse et autonomie, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe.

Fondements juridiques du recrutement

• Article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
• Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
• Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)
• Article L332-2 (2°) (anciennement 2° article 4)
• Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
• Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
• Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
• Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)

Télétravail possible

Oui, possibilité de télétravail selon les besoins.

Localisation du poste

DEPSA – 92000 Nanterre.

Service relocalisé en mars 2027 à Place Beauvau (Paris 8ème).

Contact

Email : (Lieutenant-colonelle, cheffe du bureau).