ADJOINT AU CHEF DE SERVICE (h/f) #789
ID Eqwa 789 Direction / Service Direction des Personnes Handicapées et des Personnes du Bel Age > Service De Gestion Financière Cadre d'emploi Attachés territoriaux, Rédacteurs territoriaux Adresse du poste 4, Quai D’arenc, 13002, MARSEILLE 02 Contrat Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Nombre de poste 1
Contexte du recrutement et définition de poste
En collaboration avec le chef de service, ce cadre sera chargé de la préparation et de l’exécution budgétaire ainsi que de l’animation des équipes (27 agents). Il participera à la conduite du changement induite par l’arrivée du nouveau logiciel métier de la Direction. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
- Elaboration du budget en collaboration avec le chef de service.
- Contrôle et suivi de l’exécution budgétaire (dépenses/recettes).
- Contrôle, suivi et liquidation des dépenses facultatives
- Visa et signature des réalisations du service
- Animation et coordination des équipes
- Veille statistique et tenue de tableaux de bord financiers et divers
- Rédaction courriers, notes et rapports
- Analyse et exploitation des textes relatifs à l’aide sociale
- Référent applications métier (notamment IODAS) et logiciel finance (EGF)
- Référent « dématérialisation des flux financiers »
- Référent « démarche qualité accueil »
- Veille et diffusion de l’ensemble des informations utiles au bon fonctionnement du service
- Gestion des relations avec les autres services de la DPHPBA, la direction des finances et tous les partenaires extérieurs
- Gestion des projets transversaux et de la conduite au changement
- Prise en charge de missions ponctuelles ou nouvelles
Profil recherché
- Maîtrise d’EGF et des dispositifs d’aide sociale
- Aptitude à l’encadrement et force de proposition
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Maîtrise de l’outil informatique et des applications bureautiques
- Rigueur et discrétion
Conditions de travail attractives
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Tickets restaurant (10.50 euros)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
- Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.