Adjoint au Chef de Section RH Pc H/F

Vos missions consistent à :

• Piloter et coordonner le plan de recrutement (PR) pour les deux entités, en assurer le suivi et la mise à jour
• Assurer la gestion des offres d'emploi : saisie des postes dans MOBILIA, suivi des recensements et animation de la Communauté de Travail dédiée aux offres d'emploi
• Traiter l'ensemble des demandes de mobilité et de détachement, de l'instruction à la finalisation administrative des dossiers
• Assurer le recrutement et le suivi des Agents sur Contrat (ASC) pour les deux entités, en lien avec les services compétents et les responsables hiérarchiques
• Contribuer au processus de recrutement pour les contrats d'apprentissage : participation si besoin aux entretiens de recrutement
• Conseiller les correspondants RH (chefs de bureau/centre, agents) sur les procédures et l'avancement de leurs dossiers
• Participer à la mise à jour de la Cartographie des Emplois et des Compétences (CARTEC) en fonction des arrivées/départs
• Assurer le suivi et la gestion des campagnes NBI
• Préparer et organiser les travaux d'avancement des personnels ouvriers de l'État gérés : édition des listes de conditionnement, préparation des commissions d'avancement, organisation des résultats des essais professionnels
• Mettre à jour et fiabiliser les données dans OSEC MINARM
• En qualité d'adjoint, assurer la suppléance du chef de section en son absence, incluant le management de l'équipe, la coordination des activités et la reprise des dossiers en cours