Adjoint au Chef de Bureau – Financement Logement Télétravail

Description du poste

Le (la) titulaire du poste a en charge, en liaison avec un(e) autre adjoint(e) au chef du bureau, la synthèse et le suivi des sujets transversaux concernant les aspects financiers de la politique du logement, notamment en ce qui concerne la rénovation énergétique et le secteur du logement social. Il (elle) participe, avec les autres administrations concernées, à la conception de la politique publique de financement du logement en France.

• Participe à la définition de la position de la Direction générale du Trésor sur l’ensemble des sujets économiques et financiers concernant le logement et instruit les projets de textes législatifs et réglementaires de ce domaine.
• Défend les positions du ministère dans le cadre des discussions interministérielles.
• Mets en œuvre la politique du Gouvernement en matière de logement et en assure le pilotage en prenant une part active aux travaux des opérateurs dont il (elle) a la charge (ANAH, ANRU, CGLLS).
• Assure la tutelle d’opérateurs de l’État : réflexions stratégiques sur l’activité de ces opérateurs, leur mise en œuvre de politiques publiques et leur fonctionnement, participation et animation de comités, préparation des conseils d’administration.
• Assure le suivi de l’activité de la société d’économie mixte Adoma (filiale CDC Habitat, elle‑même filiale de la CDC) et siège à son conseil d’administration.
• Participe aux travaux de diverses instances du secteur du logement.

Principales activités : Pilotage / Conception / Études, recherches / Représentation.

Relations fonctionnelles : Les autres directions du ministère et les administrations des autres ministères / les acteurs du financement du logement / les acteurs du logement social, de la rénovation thermique des bâtiments et de l’accompagnement des ménages dans leur projet de rénovation.

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir :

• Recommandations de politiques publiques en vue d’améliorer l’efficacité des dispositifs d’aide à la rénovation énergétique des logements privés et du parc social.
• Réflexion stratégique sur les modes de financement innovants pour le secteur HLM comme pour les ménages (reste à charge) – frein toujours important au déclenchement des rénovations globales et travaux de place sur le sujet.
• Recommandations sur la politique de renouvellement urbain dans les quartiers prioritaires et son financement.

Profil recherché

• Des capacités d’analyse, y compris quantitative, de réflexion et de synthèse.
• De bonnes connaissances en analyse financière.
• Une appétence pour les sujets juridiques.
• Des compétences rédactionnelles.
• Un sens relationnel prononcé.
• Avoir plus de 30 ans représente un plus, afin de pouvoir siéger aux conseils d’administration des opérateurs et sociétés suivis par le bureau, en tant que membre titulaire ou suppléant du chef de bureau.

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Localisation du poste

France, Île-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy 75012 Paris

Télétravail possible.