Second d'atelier TP - Itinérant - F/H (H/F)
LIMOGES,
87
il y a 10 jours
Dans le cadre du développement de son activité, Rivet recrute un Adjoint au Chef d'atelier pour son futur site de Limoges (87).
Entité groupe BMA, RIVET est une entreprise dynamique, spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles et matériels TP/BTP. Composée d'environ 50 collaborateurs, l'entreprise rayonne sur 4 bases et 2 départements.
Rejoignez une entreprise en pleine évolution et mettez à disposition vos compétences, nous saurons vous faire grandir dans un cadre bienveillant.
Sous la responsabilité et en appui du Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes:
Gestion de l'activité Atelier - Gestion d'équipe et Support technique
Manager, organiser et animer les équipes atelier en relais du chef d'atelier
Accompagner techniquement les collaborateurs au quotidien,
Optimiser les procédures d'assistance technique,
Garantir les process et les bonnes pratiques.
Relation clientèle et constructeur
Assurer le suivi SAV et la veille sur les contrats mis en place,
Contrôler la qualité des interventions,
Garantir la satisfaction de la clientèle.
Interventions techniques
Intervenir en itinérance sur les chantiers, chez le client,
Assister aux expertises.
Votre profil :
Vous possédez une expérience réussie dans l'encadrement de techniciens en atelier de maintenance, idéalement dans une concession TP ou agricole.
Vous avez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et expertise technique.
Vous faites preuve d'un sens du relationnel positif.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous êtes capable de prendre des décisions et de vous adapter rapidement aux situations imprévues.
Précisions sur le poste :
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération attractive et avantages, selon expérience et compétences
Primes / Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour la salarié.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Question(s) de présélection:
* Quelles connaissances et/ou expériences possédez-vous en lien avec le secteur TP-BTP ?
Lieu du poste : En présentiel
Entité groupe BMA, RIVET est une entreprise dynamique, spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles et matériels TP/BTP. Composée d'environ 50 collaborateurs, l'entreprise rayonne sur 4 bases et 2 départements.
Rejoignez une entreprise en pleine évolution et mettez à disposition vos compétences, nous saurons vous faire grandir dans un cadre bienveillant.
Sous la responsabilité et en appui du Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes:
Gestion de l'activité Atelier - Gestion d'équipe et Support technique
Manager, organiser et animer les équipes atelier en relais du chef d'atelier
Accompagner techniquement les collaborateurs au quotidien,
Optimiser les procédures d'assistance technique,
Garantir les process et les bonnes pratiques.
Relation clientèle et constructeur
Assurer le suivi SAV et la veille sur les contrats mis en place,
Contrôler la qualité des interventions,
Garantir la satisfaction de la clientèle.
Interventions techniques
Intervenir en itinérance sur les chantiers, chez le client,
Assister aux expertises.
Votre profil :
Vous possédez une expérience réussie dans l'encadrement de techniciens en atelier de maintenance, idéalement dans une concession TP ou agricole.
Vous avez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et expertise technique.
Vous faites preuve d'un sens du relationnel positif.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous êtes capable de prendre des décisions et de vous adapter rapidement aux situations imprévues.
Précisions sur le poste :
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération attractive et avantages, selon expérience et compétences
Primes / Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour la salarié.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Question(s) de présélection:
* Quelles connaissances et/ou expériences possédez-vous en lien avec le secteur TP-BTP ?
Lieu du poste : En présentiel
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