Adjoint animateur d'équipe stock (H/F)
Vos Missions :
Réaliser les entrées et sorties de stock dans le logiciel de gestion
Contrôler la conformité des réceptions (quantité, qualité, références)
Assurer le rangement, l'identification et la bonne rotation des produits
Participer aux inventaires tournants et annuels.
Signaler les anomalies de stock et proposer des actions correctives
Accompagner les magasiniers dans leurs missions et transmettre les bonnes pratiques
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
Être un relais opérationnel entre l'équipe, la logistique et la production
Optimiser les déplacements et les méthodes de rangement pour améliorer la productivité
Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks
Esprit logique
Solide maîtrise des opérations de magasinage et de gestion des stocks
Expérience confirmée en magasinage ou gestion de stock
Capacité à gérer les priorités
Savoir travailler dans un environnement dynamique
Savoir expliquer
Savoir compter
Planificateur, organisé
Bonne communication
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
Test à réaliser chez vous
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Réponse finale
