ADJOINT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES GESTION DES CARRIERES - H/F
Description :LES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES AU POSTE DE GESTIONNAIRE - SERVICE CARRIÈRES1/ Gestion administrative et instruction des dossiers individuels des agentsEtudes de reprise de services antérieurs pour mise au stageMises en stage et suivi de milieu du stage, titularisations,Avancements d'échelons et de grades des agents titulaires, avancements d'échelons des contractuels permanents,. Mises en disponibilité, congés parentaux, détachements et réintégrations. Missions humanitaires, périodes militaires,. Mises à temps partiel, rétablissements à plein temps pour congé maladie et congés maternité,. Démissions et Radiation des cadres,. Congés de formation professionnelle, Validation des Acquis de l'Expérience et Bilans de compétence. Cumuls d'activités. Congés de présence parentale et de solidarité familiale. Calcul des rachats de contrat suite aux contrats de promotion professionnelle,. Entrées et sorties par mutation,. Mises à disposition, personnels réservistes. Reclassements pour raison de santé et reclassement après PPR. Détachements adéquation grade emploi,. Simulations de carrières,. Etablissement d'états de services à la demande des agents,. Rédaction des courriers relatifs au domaine d'activité,. Suivi des sorties d'études promotionnelles. Dossiers spécifiques (transferts d'activités)2/ Etude et mise en application des textes réglementaires3/ Accueil, conseil et information aux agents de l'établissementLES RELATIONS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES AU POSTE :- Autres secteurs de la DRH- Agents pour traitement des situations individuelles- Directeurs des soins, cadres supérieurs, cadres de l'établissement- Gestionnaires des pôles de l'établissement- Médecine santé au travail et Médecine agréée- Partenaires externes : hôpitaux, collectivités, Caisse des Dépôts et des Consignations, ANFH, Commission de déontologie, trésorerieCONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE* Horaires : Entre 8h et 17h* Astreintes : Néant* Gardes : Néant* Travail dimanches et jours fériés : NéantProfil recherché :Expérience de gestionnaire en ressources humaines et diplôme de niveau 4 souhaitéSAVOIR-FAIRE SPÉCIFIQUES :Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels dédiés à la gestion des Ressources Humaines (Cpage, BusinessObjects, PH7 Web simulation)Connaissances opérationnelles du Statut des agents de la Fonction Publique HospitalièreConseiller et renseigner les personnels
Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières