ADJOINT ADMINISTRATIF FACTURATION DES RECETTES DIVERSES H-F (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'adjoint administratif, vous êtes en charge de la facturation des recettes diverses

Activités - Saisie et émission des titres de recettes diverses

- Suivi des recettes selon leur échéance : ponctuelle, mensuelle, trimestrielle, semestrielle, annuelle

• Conventions : Mises à disposition de personnels, Loyers&Charges, Marchés Achats, Contributions
• Rétrocession : ventes médicaments & autres auprès des établissements membres du GHT
• Avoirs : titrage par secteur (Achats, Pharmacie, ...)
• Formations délivrées ou initiées par le CHV
• Activités : actes des laboratoires du CHV, Chimiothérapie, Stérilisation
• Etudes & Recherches Cliniques
• Facturations diverses : affranchissements, cautions (logements, badges), repas, multi média patients,

- Liaisons & partages de fichiers de Suivi nécessitant des titrages

- Contrôles

• Suivi & gestion du contentieux : plateforme Chorus, rejets Trésorerie, anomalie Flux GEF
• Ecritures de clôture d'exercice : suivi, vérification et contrôle des écritures
• Contrôle états comptables : vérification cohérence données transmises à la Trésorerie avec les pièces justificatives
• Bordereaux de recettes : recettes diverses & redevances activité libérale
• Maintien à jour et/ou création des procédures de gestion des recettes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'adjoint administratif en charge de la facturation des recettes diverses, les qualités requises sont les suivantes :

• Disponibilité, Discrétion, polyvalence
• Rigueur, organisation, sens des responsabilités
• Connaissances comptables et maîtrise d'Excel

. Capacité d'analyse et d'anticipation des besoins

Prérequis Diplôme de niveau V en lien avec la comptabilité

Connaissance de la nomenclature comptable M21\n\n

Conditions d'emploi - Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30

• 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
• Poste permanent à 100% à pourvoir au 1er décembre 2026
• Titulaire ou à défaut contractuel - Poste de catégorie C
• Candidatures à adresser dès que possible\n\n" Les + "
• Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
• Accès à la crèche du CHV
• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
• CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...