Adjoint/Adjointe de direction en EHPAD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre EHPAD mixte "Beaulieu" situé à Bouguenais un.e Adjoint.e de Direction en CDI à temps plein.

• Gestion des Ressources Humaines :
• Organisation et gestion des plannings de l'équipe.
• Suivi des demandes de contrats.
• Recrutement : tri des CV, pré qualification des candidatures, organisation et conduite des entretiens.
• Gestion des Achats et des Stocks :
• Commande des produits d'entretien, fournitures de logement, vaisselle et tenues.
• Suivi et gestion des stocks de produits et matériels.
• Relations et gestion des fournisseurs (commandes, négociations, suivi des livraisons).
• Management et Encadrement :
• Management de 15 Agents de service.
• Suivi et accompagnement au quotidien de l'équipe.
• Qualité et procédures :
• Mise à jour, création et amélioration des procédures internes.
• Garantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents.
• Participation active aux démarches qualité de l'établissement.
• Animation et Réunions :
• Favoriser le développement de l'animation.
• Organisation et animation des réunions de service pour assurer une bonne communication interne.
• Facturation :
• Validation des factures fournisseurs via le logiciel Basware.

PROFIL RECHERCHÉ :

• De formation bac+5 (Master en Gestion d'établissement Médico-Social par exemple), vous avez une expérience d'adjoint.e de direction d'EHPAD (ou similaire) d'au moins 2 ans et maîtrisez les outils bureautiques.
• Disponible, à l'écoute pour vos équipes, tout en sachant leur donner un cadre pour bien avancer.
• Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur dans le travail.
• Aptitude au travail en équipe en faisant partie intégrante du Comité de Direction de l'établissement.

Type de contrat : CDI temps plein, statut cadre forfait jour, à pourvoir à partir du 1er juin 2026

Rémunération : selon expérience, à partir de 3 075.31€ brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent).

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

• Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
• Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
• Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
• Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
• Réduction pouvant aller jusqu'à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu : Bouguenais (44)

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