Adjoint / Adjointe au greffier du pôle social - tribunal administratif de Cergy Pontoise

# Adjoint(e) au greffier du pôle social au tribunal administratif de Cergy-Pontoise

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Réf.

MINT\\_BA095JAC-

• Fonction publique de l'État
• Juridictions administratives
• Tribunal administratif

Affaires juridiques

Postuler sur le site employeur Date limite de candidature : 25/10/2026* **Nature de l’emploi** Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels* **Expérience souhaitée** Non renseigné* **Rémunération** Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée* **Catégorie** Catégorie C (employé)* **Management** Non* **Télétravail possible** Oui## Vos missions en quelques mots

L'activité du service: Le tribunal administratif de Cergy-Pontoise compte 12 chambres, un greffe central, 1 pôle des urgences, 1 pôle social et 1 greffe des référés non urgents et des exécutions de jugements. Le greffe de chambre est constitué de deux agents, le greffier et son adjoint. Ce greffe est placé sous la responsabilité du greffier de chambre (agent de catégorie B). Liaisons hiérarchiques: Président de juridiction, greffier en chef, greffier en chef adjoint, greffier de chambre Liaisons fonctionnelles: Président de chambre, magistrats, administrations, requérants Votre activité:

• Placé(e) sous l’autorité du greffier de chambre, vous assurez l’exécution des différents actes de procédure dans les dossiers constituant le stock de la chambre (communication des mémoires et pièces, mesures de régularisation, notification des décisions juridictionnelles) jusqu’à l’archivage du dossier. Après quelques mois d’adaptation au poste, vous pouvez:
• Assister le greffier de chambre dans ses fonctions (rédaction d'ordonnances, suivi actif du stock, traitement des dossiers de médiation, relecture de jugements...)
• Assurer l'intérim y compris lors des audiences. Vos perspectives:
• Diversification et spécialisation des compétences en matière juridique et de procédure
• Développement de l’amplitude et de la variété des fonctions exercées
• Acquisition d’une culture et de compétences juridiques permettant de présenter de nombreux concours et examens de la fonction publique.## Profil recherché

Compétences requises: Savoir d'organiser: niveau maîtrise Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise Savoir communiquer: niveau maîtrise Savoir d'adapter: niveau maîtrise Avoir le sens des relations humaines:niveau maîtrise Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique Compétences à acquérir: Compétences juridiques: niveau maîtrise Compétences informatique et bureautique: niveau maîtrise Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise Savoir rédiger: niveau pratique Savoir appliquer la règlementation: niveau maîtrise

#J-18808-Ljbffr