Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)

Offre n°

Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH, pour notre agence Domaliance Ile‑de‑France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Responsabilités principales

• Gestion du processus de recrutement complet : mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement. Développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi et participation à des salons, forums.
• Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs, de leur arrivée à leur sortie, incluant accueil, suivi et adaptation.
• Gestion administrative du personnel : saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, congés payés, contrats de travail, avenants, DPAE.
• Soutien à la planification des interventions, accueil physique et téléphonique de l'agence.

Profil recherché

Futur garant(e) du bien‑être de l'équipe, des intervenants et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e), capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences, et avez un réel attrait pour les ressources humaines. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).

Qualifications et expérience

• Expérience démontrée en RH, idéalement dans le secteur sanitaire et social.
• Organisé(e), capable de gérer les urgences et de favoriser le bien‑être.
• Diplôme pertinent ou expérience équivalente ; débutant(e) accepté(e).

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Salaire brut mensuel : 2300 €

Avantages

• Primes trimestrielles
• Avantages CSE, titres‑restaurant
• Package salarial attractif et opportunités d'évolution professionnelle

Pourquoi nous rejoindre

Un réseau national durable. Des opportunités d'évolution professionnelle. Une aventure humaine. Une philosophie de recrutement axée sur le bien‑être et le développement des talents.

Processus de recrutement

• Entretien en visioconférence avec un chargé(e) de recrutement.
• Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).