Adjoint / Adjointe au chef comptable (H/F)

Adjoint / Adjointe au chef comptable (H/F)

Adjoint / Adjointe au chef comptable (H/F) 92 - Plessis-Robinson

Offre n°
Adjoint / Adjointe au chef comptable (H/F)

Description du poste

• Management et Pilotage de la Comptabilité Générale : Animez et encadrez les équipes de comptabilité générale, clients et immobilisations, en garantissant la fiabilité des comptes et le respect des règles comptables, fiscales et des procédures internes.
• Pilotez l'élaboration des documents comptables et fiscaux (comptes sociaux, annexes, documents juridiques et éléments nécessaires à la clôture mensuelle) destinés à la Direction Financière et aux instances de gouvernance.
• Préparez les argumentaires et justifications à destination des commissaires aux comptes, auditeurs internes et administrations fiscales.
• Définissez et faites évoluer les processus, procédures et pratiques métiers en fonction des évolutions de l'activité et de la réglementation.
• Projets SI et Transversalité - Focus SAP4 : Pilotez et accompagnez le déploiement de SAP4 sur le périmètre comptable, en coordination avec les autres entités de la Direction Financière et les Directions de l'entreprise.
• Garantissez la cohérence des processus et des interfaces comptables dans le cadre des évolutions des systèmes d'information.
• Anticipez les difficultés liées aux charges, délais et ressources, proposez les actions correctives et arbitrez les priorités en fonction des enjeux.
• Représentez le métier comptable auprès de la Finance et des directions opérationnelles.
• Développement du métier : Déclineze les orientations du métier et pilotez un plan d'amélioration pluriannuel portant sur les processus, outils et modes de fonctionnement afin d'accroître l'efficacité et la performance.
• Garantissez le respect des règles financières par les équipes et contribuez à l'évolution des processus, guides et pratiques métiers en collaboration avec les entités partenaires.
• Assurez une veille réglementaire et métier et identifiez les évolutions permettant de faire progresser les pratiques et les outils.

Lieu : Le Plessis Robinson 92

Durée de la mission : 12 mois à partir du 01/10/2026

Description du profil

• Soft Skills : Proactivité, esprit d'équipe, orienté résultat, pragmatique, force de proposition, capacité à remettre en cause l'existant pour faire mieux, plus vite et plus simple.
• Communication : Adaptabilité et qualités relationnelles, bonne communication afin de tisser une relation de confiance avec les différents acteurs pour garantir l'exhaustivité et la fiabilité des données.
• Technicité comptable : Expertise confirmée en comptabilité générale, maîtrise des comptes sociaux Français et des normes fiscales françaises.
• Informatique : Forte capacité d'adaptation aux systèmes d'information dans un contexte évolutif. Une expérience sur SAP est un atout majeur. Bon niveau d'Excel indispensable.
• Être force de proposition pour les développements et changements à venir (projet SAP4) tout en participant au maintien et à la fiabilisation des systèmes existants

Type de contrat Intérim - 12 Mois

Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
• 45-50 K€

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)