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Adjoint / adjointe administratif au CAMSP (H/F)

THIONVILLE, 57
il y a 6 jours
1 107,00 € - 1 115,00 € / mois
CDD
Temps partiel

RESPONSABILITÉS : Objectifs généraux du poste : Renforcer la ligne managériale du CAMSP. Développer et entretenir un réseau partenarial Ses missions :

  • Assurer la gestion administrative des activités
  • Elaborations de projets (besoins, rencontres partenaires, rédaction)
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la liaison avec les autorités locales
  • Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives afin de valoriser de l'activité auprès des instances de tutelle et les financeurs
  • Mettre en œuvre une stratégie de communication
  • Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur Le travail d'équipe : en partenariat avec la cheffe de service, la cadre de service et le reste de l'équipe paramédicale Mobilité sur plusieurs sites et extérieurs avec les partenaires PROFIL RECHERCHÉ : assistant de gestion administratif Temps de travail : 50% en journée complète ( jour à définir avec l'encadrement) Rigueur Expérience dans le milieu médico-social ou hospitalier Compétence : Excel, comptabilité rédaction et élaboration de projets
Entreprise
CHR Metz-Thionville
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf
Plateforme de publication
France Travail
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