Adjoint à la responsable du pôle eau et assainissement (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité directe de la responsable du Pôle Eau et Assainissement (composé de 14 personnes) :

• Collaborer étroitement avec la responsable du pôle pour assurer la continuité des activités en son absence
• Etre un appui à la Responsable pour l'organisation et la coordination des actions liées au pôle
• Participer activement à l'élaboration de nouvelles politiques en accord avec les exigences des organismes de l'État et les évolutions réglementaires
• Assurer le suivi des contrats de Délégation de Service Public et des prestataires de Service, en veillant au respect des engagements contractuels
• Suivi de la stratégie de réduction des volumes d'eaux claires parasites
• Rédiger et suivre les marchés d'études (analyses des risques, campagnes d'identification des eaux claires, campagnes de fumée, ATEX, etc.) en lien avec le Pôle Commande Publique
• Rédiger des consultations ou marchés de travaux relatifs aux réseaux, postes de relevage et stations d'épuration, conformément Programme Pluriannuel d'Investissements (38,5 M€ sur 10 ans)
• Suivre l'avancement des travaux du PPI
• Aider à la préparation des demandes de subventions pour des études et des travaux
• Suivre les industriels et les assimilés domestiques
• Contribuer à la mise à jour du règlement de service d'assainissement collectif
• Participer à la planification des curages de lagunes et à la gestion des ragondins et des espaces verts

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-faire / Connaissances professionnelles :

Formation supérieure (BTS dans les métiers de l'eau ou plus)

Expérience souhaitée dans un poste similaire

Connaissances techniques et règlementaires en assainissement

Connaissances en marchés publics (rédaction de consultations et petits marchés de travaux et suivi des travaux)

Autonomie, méthode, rigueur

Qualités rédactionnelles

Sens de l'organisation et réactivité

Qualités d'écoute et diplomatie

Discrétion, sens de la confidentialité

Conditions d'exercice et de recrutement : - Contrat de droit privé (CDI) dans le cadre d'un SPIC - Convention Collective Eau et Assainissement

• Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou disponibilité
• Poste à temps complet (35h ou 39h avec RTT)
• Titres-restaurants (carte à puce) : 15 titres par mois pour un temps complet / valeur du ticket : 7 € / participation employeur par ticket : 3,50 € (libre choix de prendre ou pas les titres-restaurants)
• COS Breizh / Amicale du personnel
• Bureau situé à Redon à proximité de la gare
• Participation aux frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an)
• Déplacements sur le territoire

Date limite de dépôt des candidatures le 18/10/2026

Poste à pourvoir dès que possible