Adjoint à la Cheffe de bureau du Bourget H/F

Adjoint à la Cheffe de bureau du Bourget H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable de politique de Sûreté - Sécurité

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Adjoint à la Cheffe de bureau du Bourget H/F

Responsabilités

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des mesures de sécurité et de sûreté applicables sur la plateforme du Bourget ;
• Instruire et préparer les actes réglementaires pris par l’autorité préfectorale (arrêtés de travaux, arrêtés de circulation, décisions d’autorisation d’accès, etc.);
• Contribuer au suivi de la conformité réglementaire des pratiques sur la plateforme.

Activités administratives et coordination :

• Assurer le suivi administratif des dossiers relevant des compétences du bureau ;
• Contribuer aux échanges et à la coordination avec les services de l’État et les partenaires de la plateforme aéroportuaire ;
• Participer à la diffusion des consignes et de la politique de sûreté.

Gestion des événements et activités sensibles :

• Contribuer à la préparation administrative des dispositifs de sécurité et sûreté liés aux événements organisés sur la plateforme ;
• Participer au suivi des dispositifs d’accueil concernant les mouvements de publics sensibles ;
• Participer aux missions spécifiques liées au Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace (SIAE), organisé tous les deux ans, en appui à la préparation et au suivi des dispositifs de sécurité et sûreté durant la période de forte mobilisation du bureau.

Conditions particulières d'exercice

• Permis B souhaité
• La maîtrise de l’anglais à un niveau pratique est un plus

Qui contacter?

Le chef du bureau du Bourget:

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur
• Personnels externes

Perspectives

Ce poste peut ouvrir vers des postes d'Adjoint ou Chef de bureau sur les plates formes plus grandes après la réussite aux concours dédiés

Descriptif du profil recherché

Ce poste s’adresse à un profil rigoureux et organisé, capable de gérer des missions administratives variées dans un environnement complexe comme celui de la sûreté aéroportuaire.

L’agent doit savoir comprendre et analyser des situations, rédiger et instruire des actes administratifs, tout en étant capable de s’adapter à des interlocuteurs très divers : services de l’État, partenaires privés et organisateurs d’événements.

Au-delà du bureau, le poste offre une dimension opérationnelle : l’agent participe à toutes les étapes des projets et événements organisés sur la plateforme, de leur préparation administrative à leur mise en œuvre concrète, en contribuant à la coordination et au suivi des dispositifs de sécurité et de sûreté.

Le poste exige également une bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office) et des aptitudes relationnelles solides, combinant sens du service, disponibilité et capacité à travailler en équipe.

La polyvalence, la discrétion, la curiosité et l’intérêt pour le fonctionnement d’une plateforme aéroportuaire dynamique sont autant d’atouts pour réussir dans ce rôle.

Compétences attendues

• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement professionnel à acquérir
• Avoir des compétences en informatique bureautique requis
• Savoir-faire: Savoir appliquer la réglementation requis
• Savoir analyser niveau pratique requis
• Savoir rédiger niveau pratique requis
• Savoir-être: avoir le sens des relations humaines requis
• Savoir s'adapter requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

La maîtrise de l'anglais à un niveau pratique est un plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)

Article L332-4 (anciennement article 6 bis)

Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)

Article L332-24 (anciennement article 7 bis)

Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)

Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)

Localisation du poste

Aéroport de Paris-La Bourget, 29 avenue de l'Europe, 93 350 le Bourget

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Aéroport du Bourget

Personne à contacter (mail)

Johanna Massip