Adapei de l'Ain - Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

Optimiser les processus de fabrication, industrialiser les nouveaux produits, améliorer la performance globale des ateliers. Analyser, concevoir et mettre en œuvre les moyens techniques et organisationnels nécessaires pour garantir la qualité, les coûts et les délais de production

Participer à la mise en production des nouveaux produits

Élaborer les gammes de fabrication, instructions de travail et fiches suiveuses

Définir les outillages, gabarits et moyens nécessaires à la production

Contribuer aux AMDEC Process et plans de validation industrielle

- Identifier les sources de gains de productivité (temps, coûts, ergonomie)

Mettre en œuvre des actions d’amélioration (Lean, 5S, …)

Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’action

- Assister les équipes de production en cas de problème technique ou organisationnel

Former le personnel de production aux nouvelles procédures ou équipements

Garantir la mise à jour des documents techniques (plans, gammes, nomenclatures)

- Réaliser les études de temps (chronométrages, équilibrage de ligne)

Participer à la définition des implantations d’atelier

Contribuer aux études de faisabilité technique et économique des projets

Connaissance des procédés de fabrication industrielle

Maîtrise des outils de gestion industrielle (ERP)

Lecture et interprétation de plans et schémas techniques

Connaissance des outils d’amélioration continue (Lean, AMDEC, 5S…)

Maîtrise des outils bureautiques et DAO/CAO (Solid

Works, Auto

CAD, etc.

- Rigueur, méthode et sens de l’organisation

Esprit d’analyse et de synthèse

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Force de proposition et orientation résultats

- En interne - Production, qualité, maintenance, logistique

En externe - Fournisseurs d’équipements, sous-traitants, prestataires techniques

Formation : Bac +2 à Bac +3 (BTS/DUT/Licence professionnelle) en génie industriel, productique, méthodes ou équivalent

Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en environnement industriel (production, méthodes, industrialisation). Junior accepté

CDI temps plein 38h/semaine (16 RTT par an)

Date de prise de poste : Dès que possible

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

Sans reprise d’ancienneté : 2 100.71€ brut

Avec 5 ans d’ancienneté : 2 396.85€ brut

Avec 10 ans d’ancienneté : 2 684.41€ brut

Avec 20 ans d’ancienneté : 3 152.24€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;

Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;

Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;

Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;

Favorise la mobilité interne ;

Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …