Actuaire Terme Auto - Moto H/F
Les missions du poste
Au sein de la Direction dédiée au IARD Particuliers, rejoignez l\'équipe « Pricing Terme Auto/Moto » et participez à la politique de renouvellement tarifaire dans un marché concurrentiel, en plaçant l\'innovation tarifaire et l\'excellence technique au cœur des enjeux. L\'objectif est de piloter une stratégie tarifaire segmentée et optimisée pour répondre aux attentes des clients et des réseaux commerciaux, tout en satisfaisant les objectifs de rétention et de rentabilité. Vous contribuerez à l\'analyse du portefeuille, à la modélisation et à la simulation des mesures tarifaires, à l\'exécution et au suivi de leur impact, et à la communication auprès de la direction et des parties prenantes. Vous participerez à l\'amélioration des modèles de rétention et à l\'optimisation sous contrainte, et utiliserez le repository Termostat pour implémenter et tester de nouvelles règles tarifaires, automatiser les tests, intégrer les dépendances et documenter les fonctionnalités. Vous mènerez les études actuarielles liées à la dynamique du portefeuille et partagerez vos analyses avec l\'équipe et la direction.
Le profil recherché
Nous recherchons:
- Des compétences techniques :
- Connaissance en actuarial IARD professionnel ou entreprises
- Connaissance des langages de modélisation (Python et PySpark)
- Maîtrise des techniques de pilotage des Data avec une utilisation en assurance IARD
- Anglais professionnel
- Des compétences comportementales :
- Sens du travail en équipe
- Vulgarisation et pédagogie
- Etre orienté service client
Nous recherchons un candidat très rigoureux, à l\'esprit analytique et méthodique, curieux et innovant, doté d\'un fort sens du partage et de la collaboration et d\'une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation.
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d\'être chez AXA est d\'agir ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays, en accompagnant près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie. AXA France se distingue comme l\'une des principales filiales du Groupe et offre un cadre de travail moderne et agréable en smartworking. Un dispositif d\'intégration baptisé « » accompagne les premiers pas, et nous soutenons des causes sociétales et environnementales.
Mais aussi...
Nous sommes convaincus que prendre soin des clients passe par prendre soin de nos collaborateurs. Avantages proposés : package de rémunération complémentaire (salaire fixe + variable, primes, participation et intéressement, actions AXA, solutions d\'épargne), télétravail flexible jusqu\'à 3 jours par semaine selon le poste, tickets restaurant, aides à l\'achat d\'équipements ergonomiques, congés payés et RTT, options de travail à temps partiel, jours d\'absence rémunérés pour la rentrée scolaire ou un déménagement, et possibilités d\'engagement associatif. Perspectives de développement et d\'évolutions professionnelles.
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