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Actuaire Risk Manager (H/F) - Alternance

NANTERRE, 92
il y a 22 heures

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et experte ?

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA France recrute un Actuaire Risk Manager (H/F).

Responsabilités

  • Travaux sur la production des indicateurs économiques dans le cadre de la directive Solvabilité 2, qui pourront comprendre la calibration des chocs bicentenaires appliqués pour le calcul du capital réglementaire (STEC - short term economic capital) couplée à des études sur les évolutions sur le capital
  • Travaux de validation du modèle interne, via des back-testing sur les hypothèses best estimate et sur les niveaux de chocs.
  • Participation à la revue des provisions techniques.
  • Participation à l’amélioration des outils et processus de contrôles.

Informations complémentaires

Poste basé : Nanterre Préfecture

Durée de l’alternance : 12 mois

Rythme privilégié : une semaine en entreprise / une semaine à l’école ou université

Date de début : Septembre/octobre 2025

Votre profil

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac + 5 en actuariat ou mathématiques au sein d’une école d’ingénieur ou d’une université à partir de septembre 2025.

Vous avez des compétences sur le Pack Office ainsi que sur VBA, SAS et R.

Vous avez un bon niveau en anglais (écrit en particulier).

Vous possédez un esprit de synthèse et une bonne aisance relationnelle.

Si vous êtes une personne motivée, curieuse et impliquée, alors rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
#J-18808-Ljbffr
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