Actuaire Modèle et Pilotage de la Solvabilité Junior H/F

Actuaire Modèle et Pilotage de la Solvabilité Junior H/F

Offre n°

Poste : Actuaire Modèle et Pilotage de la Solvabilité Junior (H/F)

Type de contrat : CDI

Localisation : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FR

salaire brut annuel : 42 000 € – 45 000 €

Responsabilités

• Mettre en œuvre le dispositif de gestion des risques stratégiques, assurantiels et financiers, assurant l'appétence aux risques conformément aux orientations stratégiques du groupe.
• Évaluer la solvabilité trimestriellement et analyser l’évolution par rapport au trimestre précédent et aux écarts par rapport à la cible du Business Plan.
• Projeter et analyser la solvabilité sur l’horizon du Business Plan, notamment dans le cadre du processus ORSA.
• Réaliser des études d’analyse des risques liées à la politique de souscription et d’investissement.
• Proposer et simuler les actions correctives à mettre en œuvre dans le cadre de la politique de gestion des risques.
• Participer à l’étude de solutions de réassurance financière ou traditionnelle.
• Réaliser les calculs de MCEV et de gestion du capital.
• Contribuer aux travaux de reporting décisionnel, règlementaire et à la documentation du modèle, des études et des calculs réalisés.
• Contribuer aux évolutions de l’outil cible de calcul de la solvabilité du groupe.
• Proposer les améliorations du modèle actif‑passif pour répondre aux besoins d’analyse et l’adapter aux évolutions économiques, produits et réglementaires (conception et recette des évolutions), y compris le générateur de scénarios économiques.
• Contribuer aux projets du groupe et de la Direction Finances et Performance, notamment en réalisant des analyses d’impact sur les risques et la solvabilité : acquisition de portefeuilles, émission de dette, projet de changement d’outil de modélisation, allocation du capital.

Qualifications et compétences

• Bac +5 (Actuaire diplômé) avec première expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d’une compagnie d’assurance, d’une institution de prévoyance ou d’un cabinet de conseil.
• Première expérience dans la modélisation actif‑passif, et idéalement sur le métier épargne.
• Connaissance de l’assurance (comptabilité, réglementation).
• Connaissance de Solvabilité II.
• Capacités d’analyse des risques liés à l’activité d’assurances et de modélisation de ces risques.
• Expérience des calculs de valorisation économique des portefeuilles (un plus).
• Qualités rédactionnelles et de présentation.
• Maîtrise d’Excel et de VBA.
• Rigueur, curiosité, aisance relationnelle.

Avisantages

• RTT.
• Prime d’intéressement et participation.
• Remboursement à 80 % des frais de transport en commun.
• Plan d’Épargne Entreprise avec abondement.
• Compte d’Épargne Temps.
• Restaurant d’entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail.
• Accès aux avantages du CSE.
• Politique forte de mobilité interne.
• Université du groupe APICIL.
• Mutuelle d’entreprise avantageuse.

Conditions particulières d’exercice

Pas de conditions particulières d’exercice. Dans le cadre de ce process de recrutement, si votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESFIRST.