Actuaire H/F

ACTUAIRE (H/F) – CDI

Poste basé à Schiltigheim (67)

Le poste à pouvoir

Rattaché(e) au Responsable du service Etude produits Prévoyance, votre fonction consiste à mener les études techniques visant à la création et au développement de nouveaux produits, de nouvelles garanties et d’outils de pilotage pour les produits existants. Vous participez de bout en bout à la création de produits et à l’adaptation de la gamme des produits existants, tant au niveau tarifaire que de leurs garanties.

• Vous tenez compte des remontées terrain (réseaux commerciaux, équipes d’accompagnement des réseaux), des remontées des équipes de gestion, de l’évolution de la réglementation (en partenariat avec le service juridique) pour alimenter la réflexion autour de l’innovation.
• Vous réalisez des études statistiques ou actuarielles visant à estimer les impacts des évolutions, à les calibrer et vous développez les outils visant à une meilleure appréhension des risques. Vous partagez ces études avec l’assureur, porteur du risque, pour faire valider les évolutions/créations envisagées.
• Vous fonctionnez en mode projet avec les équipes de développement informatiques : vous bâtissez les cahiers des charges pour l’implémentation informatique des évolutions produits (tarifs et garanties) et vous garantissez leur correcte implémentation.
• Vous participez à la rédaction des documents contractuels (conditions générales, notice d’information) en lien avec la direction juridique et les services de gestion.
• Vous accompagnez les équipes internes à l’appropriation des évolutions produits (présentations, formations, FAQ), notamment les équipes de gestion et les équipes d’accompagnement des réseaux commerciaux.

Vos missions vous amèneront à interagir avec l’ensemble des directions de l’entreprise.

Le profil recherché

• Formation Bac + 5 en actuariat ou équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l’assurance.
• Connaissances actuarielles et réglementaires en assurance de personnes, maîtrise de la tarification des produits santé et prévoyance.
• Bonne connaissance d’Excel et d’Access ; compétences en programmation VBA, SQL, SAS, Python, R…
• Esprit de synthèse et d’analyse, rigueur, organisation.
• Esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, sens de l’écoute, de l’initiative et aisance relationnelle.

D’autres raisons de nous rejoindre

• Restaurant d’entreprise et cafétéria.
• Titres restaurant pour les jours télétravaillés.
• Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté, 12 jours de télétravail exceptionnels supplémentaires/an.
• Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, crèche d’entreprise.
• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %.
• Forfait mobilité durable de 300 € /an.
• Prime intéressement / participation.
• Contrat de prévoyance, contrat de retraite supplémentaire, complémentaire santé famille pris en charge à 100 % par l’employeur.
• Ambiance conviviale et vie d’entreprise dynamique : afterworks, réunions du personnel, petits‑déjeuners, animations sportives et/ou caritatives.
• Locaux modernes avec espaces conviviaux et services dynamiques, salle de sport.
• CSE : chèques vacances, activités culturelles et sportives.
• Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA.

Informations complémentaires

• Salaire annuel brut à partir de 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience.
• Poste CDI cadre forfait‑jours.
• Toutes nos offres d’emploi sont handi‑accessibles.
• Poste basé à Schiltigheim, Alsace.