Actuaire Gestion du Capital H/F

Responsabilités

Conception et mise en place d’un dispositif de quantification des expositions, de rentabilité et de création de valeur.

Production des indicateurs de rentabilité des affaires nouvelles (NBV, NBM, Payback period, …) et de création de valeur (VIF, Surplus, …).

Contribution à la réalisation des études ALM (allocation d’actif stratégique) pour la DI, afin d’appréhender l’impact sur les métriques économiques (monde réel) et les métriques de solvabilité (monde risque neutre / Fonds propre, SCR, ratio, …).

Suivi du risque de taux et des stratégies de couvertures financières.

Production et maintien d’un outil de projection de la marge technique.

Réalisation d’études transverses sur les enjeux d’atterrissage de la PB.

Travaux R&D sur l’optimisation du capital.

Revue et challenge des notes de montage des nouveaux produits, couvertures financières.

Identification des leviers d’optimisation de la solvabilité, à court et moyen terme.

Participation aux travaux de veille réglementaire.

Interaction forte et exigeante avec les équipes d’interfacing (Reporting S2, modèle, direction technique vie, DI, comptable, Risk Management).

Qualifications

• Bac +5 en Mathématiques, Finance, Statistiques et/ou Actuariat.
• Expérience ≥5ans dans un contexte similaire.
• Maîtrise de l’outil Prophet.
• Esprit d’équipe, aisance relationnelle, pédagogie et pragmatisme.
• Rigueur, bonne communication, curiosité, envie de comprendre les sujets opérationnels de l’assurance.

Avantages

• Rémunération globale composée d’une part fixe et d’une part variable (individuelle et collective via l’épargne salariale).
• Surcomplémentaire retraite (PERE).
• Télétravail encadré (jusqu’à 2,5jours par semaine après période d’intégration).
• Titres‑restaurant, aide à l’équipement, indemnité internet mensuelle.
• Mutuelle interentreprise avantageuse.
• Remboursement transport flexible (forfait mobilité durable).
• 26‑29jours de congés payés + 15jours de RTT à temps plein.
• Environnement de travail chaleureux et convivial, 100% flex‑office, accessible en transport.

Conditions d’embauche

Nous sommes un employeur qui ne discriminera pas en fonction du sexe, de l’âge, de l’origine, du handicap ou de la conviction et nous nous engageons à respecter l’égalité des chances.

Etes‑vous la personne qui saura relever ce challenge?