Actuaire Data & Analytics – Azure, PySpark & BI

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

AXA Santé et Collectives est leader du marché des assurances collectives, avec près de 7Md€ de chiffre d'affaires en assurance de personnes, en offrant une gamme complète de solutions aux entreprises dans les domaines de la prévoyance, dépendance, santé, retraite, épargne salariale.

Chez AXA Santé et Collectives, la Direction Santé Prévoyance Collectives regroupe l'ensemble des activités relatives aux produits d'assurance en santé et en prévoyance commercialisés auprès des entreprises et de leurs salariés. Rattaché(e) à la direction Pilotage Technique, vous contribuerez à la maitrise technique de la Prévoyance et de la Santé Collectives.

AXA FRANCE est en voie au changement et à l'évolution de ses process. En pleine refonte des systèmes internes, l'équipe Data Quality et Analyses Techniques voit cette période comme une opportunité d'optimiser et d'améliorer nos missions au quotidien.

En tant que chargé(e) d'études actuarielles, vous aurez comme principales activités :

• Participer à la migration des travaux de fiabilisation des données vers l'environnement Azure, DataBricks en Pyspark ;
• Mettre en production les bases de données fiabilisées et les rendre accessibles à l'équipe Data Quality et Analyses Techniques ainsi qu'aux autres équipes métiers (Direction Actuariat, Souscription, Commerciale) ;
• Proposer de la dataviz permettant aux utilisateurs d'accéder plus facilement à ces données ;
• Participer à la création de data products et de BV métiers et techniques en lien avec le suivi du portefeuille et les sinistres prévoyance arrêt de travail.

VOTRE PROFIL

Compétences techniques et relationnelles recherchées :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en mathématiques, data science ou en assurance, vous avez un goût prononcé pour les chiffres ;
• Vous êtes doté(e) d’un fort esprit d'analyse et de synthèse ;
• Vous maîtrisez les outils SAS, PySpark, Power BI, Excel ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre curiosité ;
• Vous avez la capacité à argumenter ce qui facilitera vos échanges en interne (Direction des engagements, Direction commerciale etc.) et vous permettra de mener à bien vos projets.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…La liste est longue !