Acheteur Marque Distributeur périmètre PLS Traiteur (F/H) en stage

Acheteur Marque Distributeur périmètre PLS Traiteur (F/H) en stage Vous êtes analytique, négociateur et avez à cœur d'optimiser nos produits à marque propre ? En tant que Stagiaire Acheteur Marque Distributeur Traiteur (F/H), vous accompagnez l'acheteur dans la négociation, le sourcing et le développement de nos gammes MDD à l'échelle européenne. Vos missions : Sourcing & Négociation : Développement du sourcing européen, négociation des critères de coûts/prix (TCO, MPA/MPI) et sélection du couple produit/fournisseur selon le cahier des charges marketing.

Gestion du Panel & Supply : Suivi mensuel de la performance fournisseur, évaluation de la disponibilité produit et identification des opportunités de massification des achats par pays. Pilotage & Reporting : Suivi des KPI clés (évolution des prix d'achat, marges, taux de service) et élaboration des reportings mensuels d'activité achats. Votre profil : Formation : Bac +4/5 (École de Commerce, Université ou Ingénieur Agro) spécialisé en Achats ou Marketing. Savoir-faire : Aptitudes à la négociation, esprit d'analyse et de synthèse, gestion de la performance fournisseur. Outils maîtrisés : Excel, PowerPoint et Anglais courant (Espagnol est un plus). Savoir-être : Rigueur, adaptabilité et excellent relationnel. Ce que nous offrons : Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études. Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking. Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif. Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne. Contrat et durée : Stage de 6 mois. Date de début : Janvier 2027. Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.