Approvisionneur (H/F)
En bref : Approvisionneur (H/F) – CDI – St Herblain (Nantes) – 35K + Variable + intéressements – Achats, Approvisionnement, Gestion fournisseurs, ERP.
La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur des équipements marins un Acheteur (H/F) sur St Herblain (Nantes).
VOS MISSIONS :
Vous accompagnerez le Chef de Produit dans le suivi des achats et des approvisionnements d’une gamme spécifique
Suivi achats et approvisionnements :
- Assurer le suivi complet du processus achat pour les gammes énergie : commandes, relances, suivi coûts, qualité et délais.
- Analyser les besoins d’approvisionnement et préparer les décisions de commandes avec le Chef de Produit.
- Anticiper les ruptures
- Mettre à jour les prix d’achats et les données produits dans l’ERP (Progiwin).
- Garantir la disponibilité des produits et sécuriser les flux.
Gestion fournisseurs et qualité :
- Piloter la relation fournisseurs : suivi des commandes, contrôle des accusés de réception, gestion des factures et litiges.
- Veiller au respect des spécifications produits et signaler les non-conformités.
- Participer à l’amélioration continue des processus achat et qualité.
Pour réussir vos missions d'Approvisionneur (H/F), vous êtes issu de formation Bac+3/Bac+5 et pouvez justifier d’une expérience d'1 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez travailler avec un ERP. Vous êtes méthodique, rigoureux, capable d'anticipation et d'adaptation, et vous avez des capacités à analyser et apporter rapidement des solutions. Un bon niveau d'anglais est obligatoire.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail stimulant
- Opportunités de développement professionnel
- 13e mois
- Prime de participation (avantageuse, ~1,5 mois)
- Tickets restaurant 10 € / jour (50 % pris en charge)
- Télétravail 1 jour / semaine possible au bout de 6 mois
- Horaires : Lundi – Vendredi, 35h
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
