Acheteur H/F
PLAISIR, 78
il y a 1 mois
Rattaché à la DAF, vous serez amené à gérer nos achats de consommables, fournitures et prestations de service tout en négociant les conditions de paiements et BFA.
- Analyser les besoins de l'entreprise
- Rédiger des appels d'offre pour nos différents besoins
- Evaluer les propositions d'offres des fournisseurs en analysant le marché
- Elaborer une stratégie d'achat grâce à la conception d'un plan d'action
- Mettre en place une veille régulière
- Suivre les différents contrats
- Gérer le process de création des fournisseur dans l'outil Groupe
- Etre l'interlocuteur entre les clients internes et les fournisseurs
- Répondre aux demandes des clients internes sur les sujets identifiés (fournitures de bureau, EPI, petit matériel informatique...)
- Réaliser du sourcing fournisseurs à la demande des managers
- Négocier les conditions de paiement de nos prestataires
- Piloter et suivre la signature de la Charte des Achats Responsables à tous nos fournisseurs dans le cadre de notre démarche RSE avec le Responsable RSE
Salaire bruts annuels entre 28 et 32 K€ sur 13 mois
- Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
- Tickets restaurant à 12.10 € pris en charge à 60 % par l'employeur
- Prime d'assiduité trimestrielle de 100 € bruts
- Prime de participation annuelle
- 6.5 jours de RTT annuel
- CSE- Bac +2 à Bac +5 Commerce (BTS MCO, DUT TC, Licence pro Achats) ou Achats (MAI, écoles spécialisées
- Connaissance du processus achats (demande de tarifs, appels d'offres, commandes...)
- Maîtrise logiciels Excel, Outlook et SAP
- Compréhension des notions de base en négociation, analyse des coûts et gestion des stocks
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et curiosité
- Force de proposition
- Analyser les besoins de l'entreprise
- Rédiger des appels d'offre pour nos différents besoins
- Evaluer les propositions d'offres des fournisseurs en analysant le marché
- Elaborer une stratégie d'achat grâce à la conception d'un plan d'action
- Mettre en place une veille régulière
- Suivre les différents contrats
- Gérer le process de création des fournisseur dans l'outil Groupe
- Etre l'interlocuteur entre les clients internes et les fournisseurs
- Répondre aux demandes des clients internes sur les sujets identifiés (fournitures de bureau, EPI, petit matériel informatique...)
- Réaliser du sourcing fournisseurs à la demande des managers
- Négocier les conditions de paiement de nos prestataires
- Piloter et suivre la signature de la Charte des Achats Responsables à tous nos fournisseurs dans le cadre de notre démarche RSE avec le Responsable RSE
Salaire bruts annuels entre 28 et 32 K€ sur 13 mois
- Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
- Tickets restaurant à 12.10 € pris en charge à 60 % par l'employeur
- Prime d'assiduité trimestrielle de 100 € bruts
- Prime de participation annuelle
- 6.5 jours de RTT annuel
- CSE- Bac +2 à Bac +5 Commerce (BTS MCO, DUT TC, Licence pro Achats) ou Achats (MAI, écoles spécialisées
- Connaissance du processus achats (demande de tarifs, appels d'offres, commandes...)
- Maîtrise logiciels Excel, Outlook et SAP
- Compréhension des notions de base en négociation, analyse des coûts et gestion des stocks
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et curiosité
- Force de proposition
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