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Account Manager Planning - CDD - F/H

PARIS, 75
il y a 1 jour

Introduction et Contexte du Poste

Nous recherchons un(e) Account Manager Planning en contrat à durée déterminée de 6 mois pour remplacer un congé maternité au sein de notre équipe dédiée au client Google.

Missions Principales

  • Intégrer l’équipe Planning, en charge de la planification média 360 (Online & Offline) pour Google sur des objectifs de branding.
  • Intervenir de la recommandation de leviers, dès le brief client, jusqu’au bilan de fin de campagne.
  • Mettre en œuvre les process et alimenter la plateforme média avec les informations clés des campagnes afin de suivre les investissements budgétaires.
  • Échanger au quotidien avec les homologues MFG basés à Londres.
  • Coordonner les différentes étapes avec l’ensemble des autres disciplines (stratégie, expertise, acheteurs, analytics…).

Profil Recherché

  • Formation supérieure Bac +4/5 avec spécialisation Marketing/Communication; expérience d’au moins 3 à 4 ans en agence média.
  • Anglais courant (écrit et oral).
  • Analytique, aime les chiffres et souhaite placer la donnée au cœur des réflexions média.
  • Bonne connaissance des canaux média online & offline dans leur orchestration et exécution.
  • Qualités de rédaction et de présentation, agile, curieux et autonome.
  • Compétences organisationnelles, attention aux détails et bonne compréhension des problématiques de facturation.
  • Expérience avec des hubs internationaux est un plus.

Process de recrutement

  • Entretien avec l’équipe recrutement : entretien téléphonique ou vidéo avec le talent.
  • Entretiens opérationnels : rencontre avec les futurs managers, un entretien physique obligatoire.
  • Étude de cas : réalisation d’un Business Case pour évaluer l’analyse, la rigueur, la résolution de problèmes et la maîtrise des outils.

Égalité des chances

WPP Media garantit l’égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous cultivons un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d’évolution professionnelle.

#J-18808-Ljbffr
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