Account Manager Mid-Market
Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.
En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.
Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.
Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l’engagement.
Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.
Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.
Tes futures missions :
- Notre équipe Sales Mid-Market région IDF cherche sa future pépite Account Manager pour fidéliser nos clients et leur proposer toutes les offres de la galaxie Swile !
- Tu seras directement rattaché.e à Cécile , Sales Manager IDF et rejoindra une équipe de 5 Sales.
- Dans cette équipe de choc tes missions principales consisteront à :
- Analyser ton portefeuille clients et mettre en place d’une stratégie de fidélisation et de migration sur notre nouvelle plateforme
- Identifier des cibles en cross sell (principalement Swile Travel, mais également développement titres restaurant et autres produits benefits)
- Vendre et suivre le déploiement technique de nos solutions en collaboration avec l’équipe CSM
- Fidélisation du portefeuille, participation à des déjeuners, évènements, rendez-vous visio et présentiel
- Etre force de proposition sur les axes d’amélioration du métier d’Account Manager
A quoi t’attendre sur les 4 prochains mois :
- Attentes (2 mois): 10 RDV /semaine en moyenne pour prendre en mains le portefeuille et te familiariser avec le pitch et nos techniques de vente
- Attentes (4 mois): Premières ventes et atteinte des objectifs sur une logique de Ramp-up
Tu te reconnais sur le poste si …
- Tu es autant à l’aise en vente qu’en fidélisation avec des interlocuteurs C-Level High level (principalement DRH mais aussi : DAF, Dir Achat)
- Tu connais comme ta poche le tissu économique local de la région IDF
- Tu as de l’expérience sur de la vente B2B terrain et tu es prêt à te déplacer pour rencontrer nos clients sur toute la zone concernée
- Tu sais développer ton réseau
- Tu es organisé.e
- Tu connais notre stack quotidienne (Salesforce, Excel avancé)
- Tu es teamplayer
- Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective
Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?
- Pour en savoir plus c’est par ici
Ton futur process de recrutement :
- Nous avons un processus en 4 étapes. 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.
- Au cours de ces étapes, tu rencontreras :
- Pablo, Recruteur (45 min)
- Cécile, ta future manager (1h)
- Jean-Laurent (Sales Director), qui évaluera tes compétences commerciales lors d’un business case (1h)
- Corine (VP Sales) qui te challengera dans une ultime interview (45 min)